Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe sales PME au sein de Mercer. Ce poste est basé à La défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Vous avez une première expérience en assurance IARD, et vous recherchez un nouveau défi dans la vente en tant que commercial(e) sédentaire ? Rejoignez un environnement de travail stimulant et une équipe en pleine croissance !

Nous comptons sur vous pour :

Développer notre portefeuille clients BtoB et BtoC sur la partie IARD.Définir les besoins de chaque client et proposer une offre adaptée au besoin du client parmi les offres présentes sur le marché (RC, multi risques pro, cyber).Une fois le contrat signé, gérer son portefeuille client, analyser et suivre l’évolution des besoins de ses clients pour détecter d’éventuelles ventes additionnelles.

Ce que nous attendons de vous :

Doté(e) d’un fort sens commercial, vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e) en IARD.Dynamique, rigoureux(e), organisé(e), vous êtes capable de vous adapter aux besoins d’une clientèle hétérogène.Vous maîtrisez les outils informatiques dans une optique commerciale (gestion de fichier prospect, CRM, présentation client…).

Ce qui fera la différence :

Motivation et sens commercialEtat d’esprit

Pourquoi nous rejoindre :

Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.  Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.