［業務内容］ Responsibilities
モバイル向けイメージセンサーのアナログ回路設計。および、検証業務プロジェクト開発のなかでの回路設計ブロックのリーダー業務Analog circuit design and verification work for mobile image sensors.Leading a circuit design block within project development.■使用ツール■ Tools EDA tool： Cadence Virtuso
［勤務地］ Work Location 神奈川県厚木市 Atsugi city, Kanagawa
［勤務地へのアクセス］ Access to Work Location
神奈川県厚木市： 小田急線本厚木駅より徒歩20分程度、バス便利用可
Atsugi city, Kanagawa : About 20 minutes walk from Hon-Atsugi Station. Bus service is available.
Work Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■ Must Have
アナログ回路設計の設計スキルを有する。5年以上の経験Analog circuit design experience over 5 years
■尚可要件■ Good to have
CMOS Image Sensorの設計経験アナログレイアウト設計の設計スキルExperience in CMOS Image Sensor design.Possess analog layout design skills.
■語学力■ Language
日本語能力 - JLPT N2 レベル（日本語での会話、および文書・報告書作成が必須）Japanese - JLPT N2 level (Japanese conversation and document/report writing required)【待遇・福利厚生】
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（協会けんぽ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
【Welfare】
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Kenpo Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
【休日休暇】
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
【Vacations】
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations