本职位专为残障求职者招募使用。 基本要求: + 拥有金融、商务或相关专业的学士学位，或具备同等水平的实践经验。 + 拥有计划/项目管理或统计分析经验。 + 能够用中英文流利沟通，与同事通力协作，完成任务和项目。 优先条件: + 能够熟练使用各种分析工具，通晓 SQL 和其他先进的数据分析工具。 + 了解企业财务或企业战略，以及不同行业的商业模式。 + 能够借助有限的指导在快节奏环境中开展工作，善于统筹协调多项优先要务，并且能够同时管理多个有严格时间要求的项目。 + 能够高效工作并按时完成任务。 + 具备出色的问题解决能力、演示能力和沟通能力。 gReach 计划是一项为期 12 个月或以内的带薪技能提升计划，面向持有政府颁发的残疾人证的应届生和行业专业人士。参与者将接受在职培训，并参与一系列项目的工作。gReach 计划参与者将被安排在公司内的某个团队中，例如电子消费硬件与服务、软件开发、广告销售、用户支持、人力资源和 Google Cloud 等团队。 gReach 计划参与者将在项目结束后有转正机会，并进一步提升专业技能。参与者将与相关团队合作开展对业务至关重要的项目，并与多个职能部门的 Google 员工通力协作，借此学习如何创造影响力。 作为销售和运营学员，您将在子区域管理团队的直接照管下，为销售运营团队管理的所有主题领域和项目提供支持。担任此职位期间，您要形成相关见解，助力关键业务合作伙伴根据业务需求分析业务数据。 Google Cloud 凭借卓越的基础架构、平台、行业解决方案和专业实力，助力客户组织加速提升业务数字化转型能力。我们提供采用 Google 前沿技术的企业级解决方案，所有这些解决方案都是在环保水平业界领先的云平台上实现的。目前，Google Cloud 已成为深受全球 200 多个国家/地区客户信赖的合作伙伴，帮助他们实现业务发展，解决最关键的业务问题。 + 与区域规划团队密切合作，高度准确地规划、管理并掌控年度规划周期，其中涵盖从地区规划到配额设定的各个环节。 + 分析业务绩效和核心绩效指标，形成相关见解，并协助为每周/每月业务总结工作做好准备。 + 与跨部门合作伙伴保持协调一致，其中包括支持、行业解决方案、需求执行、收入计划、财务、市场营销和人力资源部门等合作伙伴。 + 准备每周的管理预测电话会议，并持续向区域领导团队提供业务增长/指标方面的最新动态。 Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.