By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.

Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies

Certified as a Great Place to Work®

Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance

Claims Manager (m/w/d) – Junior & Senior Level | Property & Real Estate | remote

Wer wir sind:

Die Sedgwick Germany GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist Teil der international tätigen Sedgwick-Gruppe – einem weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Schadenmanagement, Risikoanalyse und Gutachtenerstellung. In Deutschland verbinden wir die Strukturen und Stabilität eines Konzerns mit der Flexibilität und Nähe eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden, die überwiegend aus der Versicherungswirtschaft stammen, können sich auf unsere Expertise in der Schadensregulierung, getreu unserem Motto „we care“, verlassen.

Im Zuge des weiteren Wachstums unseres „Team Property & Real Estate“, suchen wir mehrere

Claims Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Gebäudeschäden (Junior/Senior)

Was Du gerne machst:

Bearbeitung und Bewertung von Schadensfällen im Bereich ImmobilienKommunikation mit Sachverständigen, Bauunternehmen und VersicherernKoordination und Steuerung von Schadensregulierungsprozessen, inkl. Fristenkontrolle und Dokumentation.Prüfung von Versicherungsdeckungen und vertraglichen Ansprüchen im Zusammenhang mit Schadensfällen.Empathisches und souveränes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Anspruchstellern und allen am Schaden beteiligten ParteienBildung und Überwachung von SchadenreservenPrüfung von Regressansprüchen

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du zügig die eigenständige Bearbeitung Deiner Fälle. Dabei kannst Du jederzeit auf die Unterstützung unseres erfahrenen Kollegen zählen – wir arbeiten eng zusammen und helfen uns gegenseitig.

Was wir uns wünschen:

Abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungs- oder Immobilienkauffachkraft oder Versicherungsfachwirt:inPraxiserprobte Kenntnisse in der Schadenabwicklung bei einem Versicherer oder SchadenregulierungsbüroFreude am eigenständigen ArbeitenSicherer Umgang mit Microsoft und den alltäglichen ProgrammenKommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen ParteienInteresse, den digitalen Wandel in der Schadenbearbeitung mitzugestaltenEnglisch-Kenntnisse erleichtern Dir die Arbeit, sind aber kein Muss

Einiges davon ist neu für Dich? Kein Problem! Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung mit Weiterbildungen und Konferenzen – für diese Dinge hast Du Raum bei Sedgwick.

Damit Du Dich wohl fühlst

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns, kombiniert mit der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung des Homeoffice. Natürlich darfst Du auch gerne aus einem unserer Büros arbeiten.Wir bieten kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über Workday Learning und die Sedgwick University, Zusatzleistungen wie unseren Wellpass, Jobrad Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, Tiefgaragenparkplatz, freie Getränke und Snacks im Büro.Wir bieten 30 Tagen Urlaub und haben zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. Wenn Du möchtest, sind 20 Arbeitstage „Workation“ aus dem Ausland möglich. Zudem sind Bürohunde erlaubt.

Sehr wichtig: wir bieten Kollegen, die erreichbar sind, zuhören können und gerne helfen!

Für Rückfragen wende Dich bitte an unser Talent Acquisition BP, sonja.schmidt-gillmeister@sedgwick.com .Wir stehen Dir gerne zur Verfügung und freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsangabe.

#li-remote

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.