Over de functie, wat wil jij weten?
Zie jij jezelf al een succesvolle carrière opbouwen bij AIG, samen met andere getalenteerde, hoog gemotiveerde collega’s die zich inzetten om ons doel te bereiken om de wereldwijde leidende verzekeraar te worden. Wij geloven dat ons succes afhangt van het opbouwen van een team van wereldklasse. Als jij deel wil uitmaken van ons team, nodigen wij jou uit om te overwegen jouw talenten bij ons Property Claims team in te zetten en mee te werken om onze beloften aan onze klanten, cliënten, aandeelhouders en elkaar waar te maken. Dankzij ons wereldwijde netwerk van hoogopgeleide professionals kunnen wij experts uit de hele wereld mobiliseren om betrouwbare, snelle claimsservice te bieden, waar en wanneer onze cliënten het nodig hebben. Binnen het Property Claims Team maak jij deel uit van een zeer gemotiveerd en ervaren claims team.
Over de rol
Als Schadebehandelaar draag jij bij aan ons succes door een tijdige, nauwkeurige en klantgerichte schade oplossing toe te passen. Je bedient onze klanten in het grootzakelijke bedrijfssegment. Daarnaast denk jij mee hoe wij aan risico beperking kunnen doen, als ook hoe wij leverancier- en juridische kosten kunnen beperken, terwijl jij een hoge standaard van klantenservice biedt. Spreekt deze uitdaging jou aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Jouw verantwoordelijkheden:
Het behandelen en regelen van schades binnen het gebied van Property (Opstallen), hieronder vallen ook de bedrijfsstilstand schades.
Je onderzoekt dekking, voert correspondentie en schakelt indien nodig externe deskundigen in (experts, advocaten enz).
Je monitort het gehele schadeproces van melding tot en met de definitieve besluitvorming (incl regres mogelijkheden).
Je adviseert over schadereserveringen en adviseert collega's over eventueel gewenste aanpassingen in de verzekeringsvoorwaarden en polissen.
Je werkt nauw en goed samen met collega's, doet actief aan intercollegiale toetsingen en houdt je vakkennis up-to-date.
Waar wij naar zoeken
Deze rol zou geschikt zijn voor kandidaten die geen, tot beperkte ervaring hebben met claimafhandeling en affiniteit hebben met Property (bijv bouwkundige opleiding). Enige ervaring is niet direct noodzakelijk, want het team zal jou trainen en helpen om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen. Wel verwachten wij een goede beheersing van de Nederlandse maar ook de Engelse taal, aangezien AIG een internationaal bedrijf is en ook klanten in het buitenland bedient.
Andere vereisten:
Tijdmanagement - het vermogen om de werklast en de agenda te beheren en prioriteiten te stellen
Vermogen om effectief bij te dragen binnen een teamomgeving
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
Aanbod
AIG biedt een concurrerend primair en secundaire arbeidsvoorwaardenpakket op basis van ervaring en functieniveau, vergezeld van andere voordelen zoals wereldwijde carrièremogelijkheden en uitgebreide trainings- en persoonlijke ontwikkelingsprogramma's.
Wie zijn wij
American International Group, Inc. (AIG) is een toonaangevende wereldwijde verzekeringsorganisatie. Voortbouwend op 100 jaar ervaring, bieden de branche en partner ondernemingen van AIG vandaag de dag een breed scala aan schadeverzekeringen, levensverzekeringen, pensioenoplossingen en andere financiële diensten aan klanten in meer dan 80 landen en rechtsgebieden. Deze diverse aanbiedingen omvatten producten en diensten die bedrijven en individuen helpen om hun activa te beschermen, risico's te beheersen en voor pensioenzekerheid te zorgen. De Nederlandse organisatie heeft 120 medewerkers waarvan er 35 werkzaam zijn op de schadeafdeling. Je vormt een team van 2 behandelaren die Property schades zullen behandelen. Samen met de collega's van Marine zitten jullie in een team van 6 collega's, de manager en een werkstudent.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt
Het is het beleid van AIG, haar dochterondernemingen en zusterbedrijven nu en voor de toekomst, om een gelijke kansen werkgever te zijn. Wij bieden gelijke kansen aan alle gekwalificeerde individuen, ongeacht ras, kleur, religie, leeftijd, geslacht, genderexpressie, nationale herkomst, handicap of enige andere wettelijk beschermde groep mensen. Bij AIG geloven wij dat diversiteit en inclusie van cruciaal belang zijn voor onze toekomst en onze missie - het creëren van een basis voor een creatieve werkplek die leidt tot innovatie, groei en winstgevendheid. Door een breed scala aan programma's en initiatieven investeren wij in elke werknemer, met als doel ervoor te zorgen dat onze mensen niet alleen als individuen worden gerespecteerd, maar ook werkelijk gewaardeerd worden om hun unieke perspectieven.
At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy benefits that take care of what matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world
American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.
AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.
Functional Area:
CL - ClaimsAIG Europe S.A. (Netherlands branch)