**1. The Opportunity:** We are looking for Claims Specialist to support Claims Manager assess healthcare claims to comply with Claims’ guidelines. In addition, you contribute as Subject Matter Expert in projects relating to enhance healthcare services. You shall work with dynamic, professional, and strong core values organization. **2. Responsibility:** + Supporting Manager to deliver excellent judgment, prompt, accurate claim assessment and excellent service to Health claims in accordance with Claims Department’s guidelines and procedures. + Ensuring TPA’s claims assessment to meet Service Level Agreement (SLA); + Working with Manager in claim services, preparation of Healthcare claims’ guidelines and procedures; + Contribution as Subject Matter Expert in projects relating to enhance healthcare services; + Supporting Manager to assess Healthcare claims as per prescribed authority limits; resolving complex claims and/or developing recommended solutions based on good judgment, initiative and technical skills; + Collaboration with cross departments/functions to smoothly solve all claims-related issues and reach claims objectives; + Duties to support Department targets and Company objectives as and when assigned by Team leader/Line Manager. + Be in-charge of regular and ad-hoc reports for Claims Team, Claims VSO and COO. + Take part in making user requirements for new products and testing them to make sure there are adequate features in the system for Claims users to use. + Join projects of Claims CXT as SME role. **3. How will you create impact?** This role reports to Head of Health Claims. You are Claims Assessment Specialist to support team leader to assess healthcare claims for prompt, accurate assessment and excellent services to customers as well as to join as a Subject Matter Expert in health projects. **4.** **When you join our team:** • We’ll empower you to learn and grow the career you want. • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. • As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** En la oficina