Job Requirements

［業務内容］Responsibilities

 他の分野およびベンダーからの設計のレビュー/確認レビュー/確認(工業規格、規格、地質調査報告書、基礎計算、図面、地下複合材、舗装計画)品質、B/Q、スケジュールを遵守し、土木チーム(エンジニア、製図者&設計者)を編成、監視、管理、指揮してプロジェクトLEへ報告する建設可能性/材料有効性のための土木設計の評価顧客、プロジェクトチーム、関連する専門分野、アウトソーシングエンジニア、ベンダー、EPC S/C、合弁事業(建築下請け業者)をとの調整3Dモデルレビューに参加し、是正措置に従う仕事量相違の報告出張(短期・中期)
 Review/verification of design input from other disciplines and vendors. Review/verification (engineering specifications, standards, geotechnical report, foundation calculations, drawings, Under Ground Composite, Paving plan). Organize, monitor, control and command the civil engineering team (engineers, draftsmen & designers) to comply with the Quality, B/Q & Schedule and report to the project LE. Assess the civil design for constructability/ material availability. Coordinate with client, project team, related disciplines, outsource engineers, vendors, EPC S/C and Joint venture (construction subcontractor). Attend to 3D model review and follow the corrective actions. Reporting work volume difference Business Trip (short and medium term)  

［勤務地］ Work Location    

横浜 *出張あり (短期・中期)

Yokohama　   *Occasional Business Trip (short and medium term)  

 

[アクセス］ Access   みなとみらい駅から徒歩５分  5 minutes walk from Minato Mirai station

［チーム規模］ Team Structure:

20名を超えるエンジニアが本顧客のための業務を日本内外の複数のドメインで行っています。

チームは日本人と外国人エンジニアが在籍するグローバルな環境です。

 

Total of 20+ engineers working in several domain for this customer in Japan, domestic and overseas.

The team members are mixed with Japanese and Non – Japanese engineers

Work Experience

［応募条件］ Requirements　

■必須要件■Must Have

国際規範の解釈および適用に関する高度な理解 (例 : ASCE、AISC、ACI、IBC)PIP(Process International Practice)の解釈および配分の理解があると好ましいSTAAD Pro.、MAT 3D、Foundation 3D、L-pile、GROUPなどに精通している地盤工学設計(杭設計、地耐力、地盤沈下など)の技術知識鉄筋コンクリート・基礎設計の技術知識振動装置設計の技術知識マンホール、ピット、池設計の技術知識舗装設計の技術知識 日本国内のプラント設計・建設経験土木、鉄骨、建築に関する日本国内の法令・基準の運用経験土木設計（杭、基礎、舗装、排水等）ができる鉄骨構造設計ができる

 

High skilled in the interpretation and application of international codes, e.g. ASCE, AISC, ACI, IBC .Skilled in the interpretation and allocation of PIP (Process International Practice) if possible. Proficient with STAAD Pro., MAT 3D, Foundation 3D,　L-pile, GROUP etc Technical knowledge of geotechnical design (pile design, soil bearing capacity, area settlement etc) Technical knowledge of reinforced concrete foundations design Technical knowledge of vibration equipment design Technical knowledge of Manhole, Pit and Pond design Technical Knowledge of Paving design Experience in Japanese domestic plant design and constructionExperience in using Japanese domestic laws and standards for civil engineering, steel frame and constructionCapable of Civil design (Pile, foundation, paving, drainage etc)Capable of Steel structure design

■尚可要件■ Good to Have

石油およびガス産業のHSEMicrosoft office(Excel、Word、PowerPoint)MicroStationおよびAutoCADの使用については中級レベル

 

HSE in the Oil and Gas Industry Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint) Intermediate level using Micro station and AutoCAD.

 

　■語学力■ Language Skill

日本語力 ‐ ネイティブレベル英語力 ‐ ビジネスレベル

 

Japanese – Native LevelEnglish- Business Level

[待遇・福利厚生]

◆昇給年1回

◆通勤手当（上限2万円/月）

◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）

◆残業手当

◆各種社会保険完備

・ 厚生年金

・ 健康保険（協会けんぽ）

・ 雇用保険

・ 労働者災害補償保険

◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）

◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）

◆社内研修制度（オンライン）

◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし

◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

 

[Welfare]

◆ Salary increment once a year

◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)

◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)

◆ Overtime allowance

◆ Equipped with various social insurance

・ Welfare pension

・ Health insurance (Kenpo Association)

・ Employment insurance

・ Worker's Accident Compensation Insurance

◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)

◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions

◆ Referral recruitment system (with benefits)

◆ In-house training system (online)

◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits

◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)

 

 [休日休暇]

◆年間休日120日以上

◆完全週休2日制（土・日）

◆祝日

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

  

[Vacations]

◆ Total holidays: over 120 days off per year

◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)

◆ National Holidays

◆ New Year holidays

◆ Paid vacation

◆ Prenatal and post-natal leave

◆ Childcare leave

◆ Nursing care leave

◆ Bereavement leave

*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations