**Job Overview:** Asegurar el correcto acomodo de la unidades dentro de las instalaciones del centro de trabajo, para tenerlas a disposición acorde a las necesidades de la operación con cumplimiento en las normativas de seguridad aplicables. 1.Ingresar las unidades de reparto al almacén para su carga 2.Reportar fallas mecánicas al momento de tomar las unidades 3.Sacar las unidades de reparto ya cargadas en el patio acomodando de tal forma que se pongan de acuerdo a su lay out **Total Rewards:** 1.Prima vacacional 2.Aguinaldo 3.Utilidades 4.Fondo de ahorro 5.Vales de despensa 6.Seguro de vida 7.Uniformes 8.Equipo de proteccion personal **Requirements:** 1.Escolaridad minima secundaria 2.Experiencia minima 1 año en el puesto 3.Experiencia en manejo en unidades de 3 1/2 Toneladas 4.Estabilidad laboral 5.Licencia de chofer vigente. **Company Overview:** Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 27,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo? Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.