Description de l'entreprise NOTRE STRATÉGIE Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus. Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production... Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Dior, Danone, Nissan, Accor, Castorama, Cartier, FDJ, Bioderma, Matmut, Mc Donald’s, Ferrero, Axa, CCF… Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles). Descriptif du poste MISSIONS ET RESPONSABILITES Accompagnement opérationnel, commercial et marketing du client Prise de brief, réflexion stratégique, cadrage client, définition du scope Conduite et suivi de projets digitaux et social media : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, réservation et planification des ressources Orchestrer et coordonner les équipes internes : strategy, creation, social media (Social Media Manager, Community Manager), tech, etc Bonne connaissance des réseaux sociaux, de l’utilisation des différentes plateformes, des formats et des specs Comprendre l’écosystème d’une campagne 360 et la place de ses assets digitaux/social media Collaboration et coordination avec des agences internes (Publicis Groupe), des agences externes ou média Organisation, suivi des shoots photo/vidéo et post-production, en interne ou avec des prestataires Contrôle de la qualité des livrables Interface quotidienne avec le client et la production Application et amélioration des process et méthodes, et utilisation des outils Assurer une veille concurrentielle et sectorielle, et partager les bests practices Qualifications COMPETENCES ET EXPERIENCE Diplômé.e Bac+5 d’une Grande Ecole de Commerce, IEP ou équivalent ou formation digitale Environ 5 ans d’expérience minimum, notamment en agence de communication/digitale, chez l’annonceur ou chez un acteur du web Motivé.e et passionné.e par les campagnes, les réseaux sociaux et le digital Dynamique, autonome, curieux.se, organisé.e, rigoureux.se, flexibilité, adaptabilité et sens du contact Anglais courant impératif – oral et écrit (contexte international) Informations complémentaires PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien de 1h – avec la Chargée de recrutement et/ou une HRBP Entretien(s) de 1h – avec des membres de l’équipe que vous pourriez rejoindre Bon à savoir : Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.