NBCUniversal est l’une des principales entreprises mondiales dans les domaines des médias et du divertissement. Nous créons du contenu de classe mondiale, que nous distribuons à travers notre portefeuille de films, de télévision et de streaming, et que nous faisons vivre grâce à nos parcs à thème et à nos expériences destinées aux consommateurs. Nous possédons et exploitons des marques de divertissement et d'information de premier plan, notamment NBC, NBC News, MSNBC, CNBC, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, USA Network et Peacock, notre service de streaming premium financé par la publicité. Nous produisons et distribuons des œuvres cinématographiques et des programmes de premier plan via Universal Filmed Entertainment Group et Universal Studio Group, et nous proposons des parcs à thème et des attractions de renommée mondiale à travers Universal Destinations & Experiences.    NBCUniversal est une filiale de Comcast Corporation.  Notre impact repose sur l’amélioration des communautés dans lesquelles vivent et travaillent nos employés, nos clients et nos publics. Nous avons une riche tradition de solidarité et veillons à ce que nos employés aient l’opportunité de s’engager auprès de leurs communautés. Nous défendons une culture inclusive et nous efforçons d’attirer et de développer une main-d’œuvre talentueuse afin de créer et de diffuser une large gamme de contenus reflétant notre monde.  Comcast NBCUniversal a annoncé son intention de créer une nouvelle société cotée en bourse, appelée « Versant », composée de la majorité des chaînes de télévision câblées de NBCUniversal, notamment USA Network, CNBC, MSNBC, Oxygen, E!, SYFY et Golf Channel, ainsi que des actifs numériques complémentaires tels que Fandango, Rotten Tomatoes, GolfNow, GolfPass et SportsEngine. Cette entreprise bien capitalisée disposera d’une envergure significative en tant qu’ensemble d’actifs spécialisés, axés sur des contenus d’actualité, de sport et de divertissement de premier plan. La scission devrait être finalisée au cours de l’année 2025.   NBCUniversal is one of the world's leading media and entertainment companies. We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our theme parks and consumer experiences. We own and operate leading entertainment and news brands, including NBC, NBC News, MSNBC, CNBC, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, USA Network, and Peacock, our premium ad-supported streaming service. We produce and distribute premier filmed entertainment and programming through Universal Filmed Entertainment Group and Universal Studio Group, and have world-renowned theme parks and attractions through Universal Destinations & Experiences. NBCUniversal is a subsidiary of Comcast Corporation.   Our impact is rooted in improving the communities where our employees, customers, and audiences live and work. We have a rich tradition of giving back and ensuring our employees have the opportunity to serve their communities. We champion an inclusive culture and strive to attract and develop a talented workforce to create and deliver a wide range of content reflecting our world.    Comcast NBCUniversal has announced its intent to create a new publicly traded company ('Versant') comprised of most of NBCUniversal's cable television networks, including USA Network, CNBC, MSNBC, Oxygen, E!, SYFY and Golf Channel along with complementary digital assets Fandango, Rotten Tomatoes, GolfNow, GolfPass, and SportsEngine. The well-capitalized company will have significant scale as a pure-play set of assets anchored by leading news, sports and entertainment content. The spin-off is expected to be completed during 2025.  Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef producteur(trice) ou Producteur(trice) pratique pour contribuer à façonner et livrer un nouveau projet de divertissement ambitieux. Ce rôle est idéal pour une personne qui s’épanouit dans un environnement dynamique et collaboratif, et qui possède à la fois une vision stratégique et une excellence dans l’exécution.  Vous contribuerez à diriger plusieurs volets simultanés, en appliquant les méthodologies Agile et Scrum pour stimuler le progrès et assurer la livraison.  Le ou la candidat(e) idéal(e) possède de solides compétences en leadership et en coordination d’équipe, favorisant une culture de responsabilisation, de clarté et d’innovation.  Responsabilités  + Superviser l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au lancement et au soutien en direct.  + Construire et encadrer des équipes performantes, en mettant l’accent sur l’alignement interfonctionnel et la résolution créative de problèmes.  + Diriger plusieurs équipes Scrum, gérer des tableaux Jira complexes et mettre en œuvre des processus Agile évolutifs.  + Développer et maintenir les calendriers de production, surveiller l’avancement et ajuster les plans au besoin.  + Coordonner les équipes internes et externes, y compris les partenaires de co-développement, en assurant une responsabilité et une appropriation partagées.  + Fournir des mises à jour claires et concises à la direction et aux parties prenantes.  + Collaborer efficacement entre disciplines, notamment le gameplay, l’ingénierie, l’art, l’animation, l’audio et autres, selon les besoins et priorités du projet.  + Gérer les relations avec les studios de co-développement, les fournisseurs et les partenaires technologiques.  + Assurer l’alignement sur les objectifs, les échéanciers et les livrables entre les équipes.  + Faciliter l’intégration fluide des contributions des partenaires dans la production.  We’re seeking a hands-on Lead Producer or Producer to help shape and deliver an ambitious new entertainment project. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and brings both strategic vision and executional excellence. You will help lead multiple concurrent pillars, applying Agile and Scrum methodologies to drive progress and ensure delivery.  The ideal candidate brings strong leadership and team coordination skills, fostering a culture of ownership, clarity, and innovation.  Responsibilities  + Oversee the full lifecycle of projects, from concept through launch and live support.  + Build and nurture high-performing teams, emphasizing cross-functional alignment and creative problem-solving.  + Lead multiple scrum teams, manage complex Jira boards, and implement scalable Agile processes.  + Develop and maintain production schedules, monitor progress, and adapt plans as needed.  + Coordinate internal and external pods, including co-development partners, ensuring shared ownership and accountability.  + Deliver clear, concise updates to leadership and stakeholders.  + Collaborate effectively across disciplines, including gameplay, engineering, art, animation, audio, and others, based on project needs and priorities.  + Manage relationships with co-development studios, vendors, and technology partners.  + Ensure alignment on goals, timelines, and deliverables across teams.  + Facilitate seamless integration of partner contributions into production.    Qualifications  + 8+ années d’expérience en production dans le développement de jeux vidéo.  + Esprit stratégique avec expérience dans le développement de jeux Triple-A, capable de concilier ambition et rigueur dans la livraison.  + Expertise approfondie de Jira et des méthodologies Agile/Scrum.  + Solides compétences en leadership et en coordination d’équipe, avec un historique de création d’équipes collaboratives et performantes.  + Capacité à gérer plusieurs volets de travail simultanés et à s’adapter aux priorités changeantes.  + Excellentes compétences organisationnelles et en communication, avec une passion pour le travail d’équipe.  Caractéristiques recherchées  + Compréhension approfondie de l’industrie du jeu, des tendances actuelles et approche centrée sur le joueur.  + Compétences en résolution de problèmes, souci du détail et capacité à s’épanouir dans un environnement rapide.  + Aptitudes à créer des relations interpersonnelles positives.  + Capacité à s’adapter rapidement au changement avec un esprit proactif, orienté vers les solutions et attentif aux détails.  Atouts  + Expérience avec la gestion de la sous-traitance et les outils de suivi de production (ex. : ShotGrid).  + Certification Scrum.  + Expérience sur des projets développés avec Unreal Engine.  + Expérience préalable dans une discipline de développement de jeux avant de passer à la production, permettant une meilleure compréhension des flux de travail et des besoins interfonctionnels.  Exigences supplémentaires   +  Hybride : Ce poste est désigné comme hybride, avec une présence au bureau requise au minimum trois jours par semaine.   + Les candidats intéressés doivent soumettre un CV et un portfolio en ligne pour être considérés pour ce poste.    Qualifications  + 8+ years of production experience in game development  + Strategic mindset with experience in Triple-A development and balancing ambitious projects with delivery precision.  + Deep expertise in Jira and Agile/Scrum methodologies.  + Strong leadership and team coordination skills with a track record of building collaborative, high-performing teams.  + Ability to manage multiple concurrent work streams and adapt to changing priorities.  + Strong organizational and communication skills with a passion for teamwork.   Desired Characteristics   + A deep understanding of the gaming industry, current trends and a player centric approach    + Problem-solving skills, attention to detail, and the ability to thrive in a fast-paced environment.   + Skilled at helping create positive interpersonal relationships;   + Ability to adapt quickly to change and a proactive, solution-oriented mindset and attention to detail  Bonus  + Experience with outsourcing and production tracking tools (e.g., ShotGrid)   + Scrum Certification  + Experience working on Unreal Engine projects  + Prior experience in a game development discipline prior to transitioning into production, enabling a deeper understanding of developer workflows and cross-functional needs   Additional Requirements:   +   Hybrid: This position has been designated as hybrid, generally contributing from the office a minimum of three days per week.   + Interested candidates must submit a resume/CV and a portfolio online to be considered for this position.      As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to AccessibilitySupport@nbcuni.com.