Make your mark for patients

Nous recherchons un chef médical en territoire, Immunologie pour compléter notre équipe des Affaires médicales, idéalement à partir de la région métropolitaine de Montréal ou de Québec.

 

Description du poste

La principale responsabilité du chef médical en territoire est de diriger les agents de liaison des sciences médicales (ALSM) afin d’assurer la cohérence et l’excellence des plans des ALSM dans tout le Canada et l’écosystème. Le chef médical en territoire dirigera l'équipe d'ALSM et démontrera par l'exemple l'importance du travail d'équipe pour amener les ALSM à assurer la création et la coordination des stratégies médicales en territoire et l’exécution des tactiques de manière indépendante dans le cadre de la fonction médicale.

 

Votre équipe et vos collègues

Le chef médical en territoire dirigera une équipe d’agents de liaison des sciences médicales (ALSM) partageant les mêmes orientations thérapeutiques, et assurera une présence médicale de haut niveau, un leadership, un encadrement et une responsabilisation afin de stimuler les résultats individuels et collectifs de l’équipe. La personne choisie devra être présente en territoire et entretenir des relations avec la clientèle et les parties prenantes.

 

Vos responsabilités

Responsabilités de leadership des ALSM (prestation médicale, engagement externe, travail interne interfonctionnel) :

Assurer le recrutement, l'intégration, le développement, l'encadrement, le mentorat et la gestion de l’équipe régionale d’ALSMÉlaborer et mettre en œuvre des programmes de formation des ALSM harmonisés en partenariat avec le chef, Stratégie médicaleAssurer la mise en œuvre du plan médical local en territoire et le suivi du rendement par rapport aux objectifsEncadrer l’engagement médical à grand impact, la prestation et la différenciation scientifique et clinique du domaine thérapeutique et servir de modèle en la matièreAssurer l'harmonisation et la collaboration interfonctionnelle au sein de l’équipe de l’écosystème afin que les ALSM soient habilités à être les leaders médicaux de l’écosystème en territoireFavoriser un processus clair et une collaboration fluide avec les membres de l'équipe de gestion des essais cliniques afin de soutenir ceux-ciVeiller à ce que le processus soit clair et à ce que la collaboration/la coordination avec l’équipe de l'information médicale soit fluide afin de garantir des réponses rapides et standardisées aux parties prenantes externesÉtablir une présence dans la région auprès des parties prenantes externes en participant régulièrement à des congrès et à des réunions de l’équipe des ventes avec ses ALSMS’assurer que les objectifs sont atteints dans les limites établies par les équipes de réglementation et de conformité de même que par l'équipe juridique, conformément aux politiques, aux processus et aux bonnes pratiques éthiques de l’entreprise

 

Contribution interfonctionnelle à la stratégie nationale du domaine thérapeutique et aux plans de l’écosystème (avec les responsables de l’écosystème, les équipes de solutions, les équipes des Affaires médicales et de l’Accès) :

Contribuer activement et dès les premières étapes à l’élaboration de la stratégie interfonctionnelle du domaine thérapeutique et du plan d’écosystème national du point de vue des ALSM et de la mobilisation des clients médicauxFournir des informations essentielles à la mise en œuvre des plans des Affaires médicales/des ALSM afin de garantir que les engagements médicaux et les tactiques de l’équipe en contact avec la clientèle soient mis à profit de manière optimale et conformeLe chef médical en territoire collaborera avec l’équipe médicale locale (chef, Stratégie médicale) et assurera la coordination pour s’aligner sur les stratégies et plans médicaux spécifiques de l’écosystème visant à garantir la pertinence de la proposition de valeur clinique d’UCB

 

Contribution au développement des capacités médicales régionales et mondiales (dans toute la communauté des Affaires médicales)

Promouvoir le partage des meilleures pratiques et l’identification de synergies et de la collaboration entre équipes responsables des différents produits et indicationsOptimiser les ressources et l'efficacité, ce qui inclut la gestion du budgetPiloter des initiatives régionales et favoriser la circulation des idées/des bonnes pratiques au sein de la communauté des ALSMMettre efficacement en œuvre un centre d’excellence des ALSM générateur de résultats constants et appréciables et maximiser son incidence à l’échelle nationaleSurveiller le milieu des soins de santé local et partager les informations avec les Affaires médicales afin de faire évoluer le centre mondial d’excellence des ALSM

 

Ce poste vous intéresse? Voici l’éducation, l’expérience et les compétences requises :

Doctorat ou maîtrise (Ph. D., Pharm. D. ou M.D. de préférence)Plus de 5 ans d’expérience confirmée dans un poste de direction des Affaires médicales et/ou plus de 3 années de gestion efficace d’une équipe médicale en territoireUne expérience pertinente dans le domaine thérapeutique est un atoutCompétences avérées en matière de planification médicale stratégique, d’élaboration et de mise en œuvre de plans tactiquesRelations établies avec des experts scientifiques et cliniques externes en dermatologie et en rhumatologie au CanadaIl s’agit d’un poste en territoire de portée nationale; une disposition à se déplacer régulièrement est donc requiseLe bilinguisme est requis

 

 

UCB Canada encourage la candidature des personnes handicapées. Des mesures d'adaptation seront offertes sur demande aux candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Are you ready to ‘go beyond’ to create value and make your mark for patients? If this sounds like you, then we would love to hear from you! 

About us 
UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are around 8,500 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science. 

Why work with us? 
At UCB, we don’t just complete tasks, we create value. We aren’t afraid to push forward, collaborate, and innovate to make our mark for patients. We have a caring, supportive culture where everyone feels included, respected, and has equal opportunities to do their best work. We ‘go beyond’ to create value for our patients, and always with a human focus, whether that’s on our patients, our employees, or our planet. Working for us, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential. 

UCB is an equal opportunity employer. All employment decisions will be made without regard to any characteristic protected by applicable laws.
 
Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through this channel.