Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Êtes-vous prêt.e à relever un défi passionnant et à transformer la chaîne d'approvisionnement grâce à la technologie ?

Nous sommes à la recherche d'un.e Chef.fe de Projet SI pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Si vous avez une expérience solide en gestion de projets SI et une expertise dans le domaine de la supply chain, c'est votre chance de faire la différence. Vous serez au cœur de notre stratégie de transformation, en pilotant des projets qui optimisent nos opérations et améliorent notre efficacité. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure stimulante où vos idées et votre leadership auront un impact direct sur notre succès !

Vos missions :  

Gestion de Projet : Planifier, exécuter et superviser des projets liés aux systèmes d'information en lien avec la supply chain, en respectant les délais, le budget et les objectifs définis. Analyse des Besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour identifier et analyser les besoins spécifiques de la supply chain, afin de concevoir des solutions adaptées. Coordination Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique, d'approvisionnement et de production pour assurer l'intégration des systèmes d'information dans les processus existants. Gestion des Risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets SI, en mettant en place des plans d'action pour minimiser les impacts sur la supply chain. Formation et Support : Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux systèmes et outils, et fournir un support technique pour garantir une adoption efficace des solutions mises en place. Suivi et Amélioration Continue : Évaluer la performance des systèmes d'information déployés, recueillir des retours d'expérience et proposer des améliorations pour optimiser les processus de la supply chain.

Votre profil :  

Diplôme en informatique ou en gestion : Bac +5 en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Expérience en supply chain : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets SI spécifiquement liés à la supply chain. Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP) et des outils associés. Connaissances techniques : Familiarité avec les systèmes ERP, WMS et autres outils technologiques utilisés dans la supply chain. Compétences analytiques : Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions basées sur des indicateurs de performance. Excellentes compétences en communication : Aptitude à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à gérer les attentes des parties prenantes.

Nos avantages :   

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?