Chef de Projet Logiciel - Agile (F/H)
Conduent
Grâce à nos associés dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l’opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d’une culture où l’individualité est remarquée et valorisée chaque jour.
Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.
Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l’entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique.
CBS France est aujourd’hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente
Nous recherchons actuellement un **Chef de Projet Logiciel** - Agile (F/H)
Vos missions seront les suivantes :
+ Vous prenez en charge le développement des études et la coordination des équipes techniques sw.
+ Vous pilotez les charges et ressources projets, dédiées ou transverses
+ Vous mettez en place le planning projet et le plan de charges bâti avec l’équipe métier, en coordination avec les autres équipes multi-techniques
+ Vous êtes garant de la conformité du produit au cahier des charges client en contrôlant la réalisation technique et relativement au référentiel qualité de l’entreprise
+ Vous alertez les différentes hiérarchies ainsi que l’ingénieur d’affaires sur les risques / points critiques et proposez des solutions correctives
+ Vous pouvez être amené à défendre des solutions techniques devant le client ainsi qu’à participer aux phases de déploiement
Profil recherché :
De formation Ingénieur, vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets IT, mêlant management transverse ainsi qu’une forte dimension technique.
Vous êtes une personne dotée d'une capacité d'analyse et de synthèse. Autonome, la gestion des priorités, le leadership ainsi que l'organisation sont vos points forts.
La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.
Une forte expérience des projets en mode Agile est également requise. De même, une forte expérience relative aux problématiques d'intégration logicielle.
Avantages :
+ Intégrer une équipe à taille humaine
+ Formation continue
+ CSE Dynamique et associations sportives
+ 18 jours de RTT
+ 2 jours d’ancienneté après 6 mois
+ Prime de mobilité durable
+ Cotisations retraites avantageuses
+ Possibilité de berceau dans une crèche inter-entreprise
+ Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
Conduent est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidats pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'ascendance, d'origine nationale, d'âge, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe/genre, d'état civil, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental. , état de santé, utilisation d'un chien-guide ou d'un animal d'assistance, statut de militaire/vétéran, statut de citoyenneté, base d'informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi.
Pour les candidats américains: Les personnes handicapées qui ont besoin d'aménagements possible pour postuler pour un emploi chez Conduent peuvent demander de tels aménagements en cliquant sur le lien suivant, en remplissant le formulaire de demande d'aménagement et en soumettant la demande en utilisant le bouton « Soumettre » à l'adresse bas du formulaire. Pour ceux qui utilisent Google Chrome ou Mozilla Firefox, veuillez télécharger le formulaired'abord: cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire (https://downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf) . Vous pouvez également cliquez ici pour accéder à la politique d'hébergement ADAAA de Conduent (http://downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt\_adaaa\_accommodation\_pol.pdf) .
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