**Offre d'emploi : Chef d'équipe – Quart de nuit (Mélange)** Horaire : Quart de nuit Type de poste : Temps plein Description du poste : BSA est à la recherche d’un(e) chef d’équipe dynamique et expérimenté(e) pour diriger une nouvelle équipe de nuit dans le département de mélange. Vous serez responsable de superviser une équipe de 4 opérateurs de mélange et de veiller au bon déroulement des opérations selon les normes de qualité, de sécurité et de productivité. Responsabilités : + Diriger et soutenir une équipe de 4 opérateurs de mélange + Superviser la préparation des ingrédients et l’utilisation des inventaires + Surveiller les processus de mélange et assurer la constance des lots + Effectuer des vérifications qualité en cours de production + Communiquer les mises à jour de quart au superviseur de l’entrepôt + Assurer le respect des normes de salubrité alimentaire et de santé et sécurité au travail (SST) + Maintenir un environnement de travail propre et organisé + Résoudre les problèmes mineurs liés aux équipements ou aux procédés Compétences requises : + Carte de chariot élévateur valide (obligatoire) + Expérience avec les systèmes RF Scan et WMS (obligatoire) + Expérience en distribution et conduite de chariot élévateur + Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef d’équipe + Maîtrise du français (obligatoire) Pour plus d’informations ou pour postuler, veuillez me contacter à l’adresse suivante : ******* **ksalhi@aerotek.com***** **Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486** **Pay and Benefits** The pay range for this position is $25.00 - $25.00/hr. **Workplace Type** This is a fully onsite position in Montreal,QC. **À propos d'Aerotek:** Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) **About Aerotek:** We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. 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