Job Description SummaryGE Vernova est une entreprise mondiale du secteur de l’énergie, organisée en trois segments : Power, Wind et Electrification. Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en travaillant à sa décarbonation, avec plus de 70 000 employés répartis dans plus de 100 pays. Le secteur Grid Solutions de GE Vernova fournit des technologies et systèmes de réseau avancés, permettant la transmission et la distribution d'énergie depuis le point de génération jusqu'au point de consommation, et soutient une transition énergétique décarbonisée et sécurisée.

Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), le secteur Grid solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.

Job Description

En tant que Chargé d'études Services Senior F/H, vos activités principales sont les suivantes :

Activités opérationnelles 
• Vérifier la bonne application des processus liés à l’ingénierie
• Remplir et animer les indicateurs de performance en lien avec son activité
• S’assurer du bon déroulement des projets (clarification technique, respect des jalons, approbation du client…) liés à son périmètre de responsabilité.
• Proposer des actions d’améliorations continue en lien avec les indicateurs de performance
• Animer les réunions transverses et opérationnelles en lien avec les projets de son groupe
• Soutenir techniquement les membres de l’équipe
• Participer à l’amélioration continue des activités du service
• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants au sein du service 
• Peut être amené à accompagner les membres de l’équipe auprès des clients 

• Piloter des projets stratégiques pour supporter l'activité du service

 
Activités managériales 
• Animer, Organiser, piloter et adapter l’Activité
• Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l’ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…) ;
• Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs ;
• Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…) ;
• Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière ;
• Promouvoir l’innovation participative en interne et en externe de l’entreprise ; accompagner la prise de risque ; Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d’expérience
• Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…) ;
• Encourager la veille industrielle et commerciale du marché externe pour optimiser les capacités d’innovation de l’équipe et du périmètre d’activité.
 

 Compétences requises
• Connaissances générales pluridisciplinaires attendues à l’issue d’un Diplôme BAC + 5 dans un domaine technique 
• 10 ans d’expérience sur un emploi similaire, idéalement dans l’industrie
• Anglais bilingue
• Comprendre les difficultés associées aux logiciels techniques utilisés au sein de son service 
• Connaissance des logiciels CAO 
• Connaissance d’un ERP
• Connaissance technique des produits réalisés au sein du bureau d’études
• Connaissance des outils techniques utilisés dans son groupe.

 
Pré requis EHS 
Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien. 

La différence crée l’énergie.

La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No