Chargé(e) de Rémunération Groupe - CDD F/H
Safran
Chargé(e) de Rémunération Groupe - CDD F/H
Company :
Safran
Job field : Human Resources
Location : Malakoff , Ile de France , France
Contract type : Fixed Term contract
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
\# 2025-158693
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Au sein du département Compensation & Benefits, Safran recherche un/une Chargé(e) de Rémunération Groupe dont les principales missions sont:
- Budgets annuels d'augmentation des salaires :
o Participations aux enquêtes
o Collecte des données des entités du groupe
o Collecte des données économiques et retour des enquêtes
o Formalisation du support de décision et de la note de cadrage
- CSRD :
o Suivi de la campagne de collecte des données salariales des entités
o Contrôle des données reçues : revue de cohérence, compléments d'informations
o Préparation des calculs d'écart hommes/femmes, salaires décent et ratio d'équité
- Support au réseau C&B :
o Aide au positionnement salarial (Mercer, benchmark interne)
o Etudes ad-hoc selon le besoin des différents métiers
- Grading à l'international (timing non encore défini) :
o Lancement du projet
**Job Requirements**
1/ Compétences requises :
-Connaissance d'une méthode de Grading (GGS, IPE, Hay….)
-Maîtrise d'Excel et de Powerpoint
-Qualités d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles
-Anglais courant
-Excellente communication, orale comme écrite
2/ Qualités souhaitées :
-Rigueur, gestion des priorités et autonomie
-Appétence pour les chiffres
-Excellent relationnel, dynamisme
-Flexibilité, capacité d'adaptation et réactivité
-Force de proposition, démarche d'amélioration continue
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Déplacements à prévoir
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
+ Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .
+ © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.
+ © Adrien Daste / Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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