Chef de projet 

 

Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation.

 

Description du poste 

· À titre de Chef.fe de projet complexe et stratégique vous aurez à diriger, orchestrer et intégrer la livraison bout en bout de plusieurs types de solutions qui exigent des équipes multidisciplinaires afin d’atteindre les bénéfices attendus à l’intérieur de l’enveloppe financière allouée et les contraintes de temps. Ce poste relève de la Directrice principale, Livraison de projets – Services aux particuliers dans la Vice-présidence Architecture d’entreprise et bureau de projets. 

· Le.la candidat(te) est un praticien(ne) orienté(e) résultat, fait preuve de pragmatisme, a une expertise démontrée d’intégrations très complexes d’une multiplicité de solutions types SaaS combinées à du développement sur mesure et d’adaptation à des applications existantes sur site et dans un contexte infonuagique. 

· Le.la candidat(e) a une feuille de route qui démontre avoir mis sur pied des équipes multidisciplinaires de livraison de projet d’envergure utilisant une approche agile et parfois combinée à une approche ‘waterfall’. 

· Le.la candidat(e) par son pragmatisme est en mesure de penser hors de la boite et opérationnaliser avec sens de l’urgence des améliorations immédiates et durables dans un contexte d’amélioration continue fondée sur l’analyse de cause. 

· L.lae candidat(e) maîtrise la mise en place de mécanismes de gouvernance et métriques adaptés à la situation afin d’assurer une gestion appliquée au contexte d’exécution et des parties prenantes. Il ou elle doit avoir d’excellentes aptitudes de communication et savoir s’adapter et vulgariser selon les intervenants. 

· Le.la candidat(e) sait bien s’entourer sachant très bien le maillage des compétences multidisciplinaires requises pour former des équipes de livraison efficaces adaptées au contexte des défis rencontrés. 

· Le.la candidat(e) d’une grande autonomie retrouve ses repères et atteins un niveau opérationnel rapidement.     

Caractéristiques du projet PDM 

· Projet de modernisation de l'infrastructure de gestion des données (budget 26M$/année) pour une solution infonuagique Microsoft pour le déploiement de plusieurs capacités de gestion de données avec dépendances avec l'élaboration de cas d'usages des données des différents secteurs d'affaires. 

 

Profil recherché du candidat.e 

· Chef de projet sénior 

· Praticien(ne) – niveau Cadre senior orienté résultat, pragmatique avec sens politique et joueur d’influence; 

· Baccalauréat dans une discipline appropriée; 

· Plus de 15 ans d'expérience pertinente en gestion de projet de transformation et d’intégration complexe; 

· Expérience de travail en collaboration d’équipe dans un contexte de redressement; 

· Gestion de multiples parties prenantes à tous les niveaux (des équipes de réalisation jusqu'aux exécutifs); 

· Connaissance et expérience du domaine des données et des capacités/fonctions de gestion des données 

· Connaissance et/ou compréhension des volets techniques pertinents aux plateformes de gestion des données, l'infonuagique, Intelligence d'affaires, Intelligence artificielle, sécurité informatique, protection des renseignements personnels, etc. 

· Habilité à travailler avec plusieurs modes d'exécution (Cascade, Agile Scrum, Agile à l'échelle SAFe) 

 

Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :

-Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
-Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre -salaire de base par an.
-Assurance collective complète dès jour 1
-Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;
Et plusieurs autres avantages !

 

Nous vous offrons :

Un accompagnement de carrière local et personnalisé Un parcours de formation adapté Une conciliation travail-famille L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles Le respect et l’égalité Notez que Fujitsu fait également la promotion du français.

Nos politiques de diversité et d’équité :

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.