Au sein de la direction générale de TotalEnergies, notre équipe est en charge des stratégies & politiques liées à la jeunesse, aux grandes écoles & universités et à l'attractivité de l'entreprise. En tant que Chargé de projet Relations Ecoles & Marque Employeur débutant H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos relations avec nos écoles partenaires et dans l'organisation de nos évènements de marque employeur.
ActivitiesEn tant que chargé de projet Relations Ecoles & Marque Employeur débutant H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos partenariats académiques et dans l’animation de notre communauté de jeunes talents. Vous serez au cœur de notre stratégie de communication RH, en lien avec nos alumni et nos alternants. Vos missions seront :
Relations écoles
- Participer à l'organisation des évènements écoles : suivre le planning des actions, préparer les supports, accompagner les alumni lors de rencontres ;
- Concevoir les supports de communication ;
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe pour valoriser nos actions écoles ;
- Gérer l'enquête sur la cartographie des actions écoles de la Compagnie ;
- Participer à la mise en place et à l’animation de nos réseaux internes alumni ambassadeurs et campus managers.
Événementiel et animation de communauté
- Organiser de A à Z les événements à destination de nos alternants, notamment les concours d’entreprenariat et d'éloquence ;
- Participer à la création de nouveaux évènements internes, tels que les journées Intégration Day ou Boost your future ;
- Identifier et mettre en œuvre des actions innovantes pour animer la communauté alternante.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies et devenez un pilier de nos relations écoles et de notre marque employeur !
Candidate ProfileVous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet Relations Ecoles & Marque Employeur débutant H/F à partir de septembre 2025.
Lors de vos études dans les ressources humaines, vous avez développé votre sens des relations sociales et disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service marque employeur.
Vous maitrisez la communication, les outils graphique et avez développé votre connaissances des réseau sociaux professionnels.
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.
L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?
Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.
En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et multiculturel. Vous contribuerez activement à renforcer l’attractivité de TotalEnergies auprès des jeunes talents, au cœur de notre stratégie RH. TotalEnergies vous offre l'opportunité de faire la différence !
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.
Un réel atout pour booster votre employabilité !
Additional InformationPour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).
Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.