WOLKA KOSOWSKA, MZ, PL
34 days ago
Channel Account Manager - Traditional Trade
Channel Account Manager – Traditional Trade  Stefanowo k.Warszawy  Hybrydowy model pracy

GŁÓWNE ZADANIA: 

 

Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży w rynku tradycyjnym w ramach współpracy z kluczowymi sieciami lokalnymi oraz grupą Eurocash 

Zarządzanie i nadzór nad planowaniem oraz realizacją sprzedaży w sieciach lokalnych oraz zakupu w grupie Eurocash

Odpowiedzialność za wynik sprzedaży w rynku tradycyjny do poziomu Net Sales oraz marży brutto  

Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami w kanale tradycyjnym  

Koordynacja działań promocyjnych, inicjowanie i wdrażanie projektów marketingowych oraz trade marketingowych  

Analiza wyników sprzedażowych oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność

Kontrola budżetu sieci lokalnych. Utrzymywanie poziomu należności w ramach ustalonych warunków handlowych  

Wdrażanie nowych produktów do lokalnych sieci handlowych   

Negocjacje warunków handlowych oraz bieżącej współpracy z powierzonymi klientami  

Udział w targach, konferencjach wybranych sieci handlowych  

Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi, w tym z działem sprzedaży terenowej, działem bussines development, kontrolingu, logistyki oraz marketingu  

Zarządzanie zespołem lokalnych key account managerów w rynku tradycyjnym– motywowanie, rozwijanie kompetencji oraz dbanie o jego efektywność i integrację

Monitorowanie rynku i działań konkurencji, identyfikowanie trendów oraz wdrażanie odpowiednich strategii

 

 

PROFIL KANDYDATA: 

  

Komunikatywna znajomość języka angielskiego  

Doświadczenie w pracy w sprzedaży w rynku tradycyjnym, w szczególności znajomość grupy Eurocash oraz sieci lokalnych w rynku tradycyjnym   

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem  

Gotowość do odbywania podróży służbowych i prawo jazdy kat. B  

Wytrwałość w dążeniu do celu  

Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów  

Zdobyte w praktyce i wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne  

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.  

 

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną. 

Por favor confirme su dirección de correo electrónico: Send Email