At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Nous recherchons un Ingénieur Process pour rejoindre notre équipe dynamique dans l'industrie pharmaceutique. Vous serez chargé d'optimiser et d'améliorer l'efficacité de la fabrication tout en maintenant la qualité du produit. Vous utiliserez des technologies et méthodologies spécifiques à l'industrie pour garantir la sécurité, la qualité et la réduction des coûts, tout en assurant la robustesse du produit et de l'équipement.

L’ingénieur process que nous recrutons sera amené à participer à des projets et/ou assurer le support opérationnel de lignes de production existantes.

Missions principales :

Support opérationnel :  

Coordonner des actions correctives pour sécuriser et garantir la continuité des opérations de production en cas d’évènements.  

Investiguer la non-conformité des systèmes procédés à l’aide d’outils méthodologiques (RCA, FMEA).  

Maintien de l’état qualifié des installations de production :

Préparer et exécuter la documentation de qualification (DQ, IQ/OQ, etc.).  

Préparer et suivre l’essai, analyser et traiter les données issues de l’essai.  

Amélioration de la productivité et de la fiabilité :  

Proposer des actions pour accroitre la productivité et le niveau de qualité.  

Mettre en place et gérer des actions de fiabilisation pour maintenir les installations en conformité avec le référentiel qualité et avec les standards d’ingénierie. 

Rédiger, coordonner et mener des études/essais dans le cadre de projets, d’actions ou d’initiatives transverses. 

Formation du personnel à de nouvelles pratiques à l’aide de modules de formation  

Responsabilités pendant les phases de projet :

Diriger la revue de la conception technique avec le fournisseur d'équipement. S'assurer que les exigences des utilisateurs sont satisfaites et respectées pendant la phase de test.

Définir et exécuter la stratégie de qualification avec l'ingénieur responsable.

Responsabilité technique et connaissance approfondie du processus et de ses équipements (y compris les documents).

Développer, intégrer et réviser les procédures et les investigations techniques sur les équipements sous sa responsabilité, afin de garantir la standardisation des opérations et le transfert des connaissances à l’ensemble des fonctions de la zone.

Investiguer tout problème de production ayant un impact sur la qualité ou la sécurité (également appelé « déviations »).

Pendant la période de démarrage de la production, assurer l'efficacité maximale des systèmes et la conformité au plan de production (en s'appuyant sur la disponibilité, la qualité et la performance des systèmes) ; surveiller les cycles et les données relatives à l'équipement ainsi que les paramètres de la zone (OEE, alarmes, arrêts, etc.).

Profil recherché / Connaissances requises :

Diplôme d’ingénieur généraliste ou mécanique

Au moins 4- 5 ans d'expérience en ingénierie, maintenance ou autre rôle technique au sein d'un site de production dans l'industrie pharmaceutique.

Connaissance approfondie des équipements et process de remplissage

Connaissance de l'approche et de l'exécution de la qualification (commissionning, IQ, OQ, PQ)

Compétences en matière de gestion des fournisseurs

Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)

Informations complémentaires :

Rémunération : à partir de 55k euros annuel brut

Poste soumis à astreinte

Basé à Fegersheim (15 min du centre de Strasbourg, usine desservie en transports en commun et par des pistes cyclables)

Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle santé & prévoyance, formule de retraite sur complémentaire, prime transport, salle de fitness, salle de musique, restaurants, conciergerie etc. 

Parcours de formation terrain et d’intégration assuré 

Plan de carrière : évolutions à 3 ans 

Cadre de travail appréciable : société qui investit aussi bien dans les équipements que dans l’humain. Ainsi, vous pourrez participer à des projets stimulants dans un environnement en forte évolution 

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