Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

 

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

 

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

 

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

 

#LI-DNI 

 

Dans le cadre du relancement de la marque MELVITA en France, nous recherchons notre Chef de produit Marketing Opérationnel Sénior  en charge de de définir la stratégie d’activation 360 de la marque, notamment sur le canal de la (Para-)Pharmacie, en lien direct avec les équipes Commerciales, Communication et Marketing International.

Rattaché au Responsable Marketing MELVITA France, vos missions s’articuleront autour des points suivants :

 

Stratégie & plan Trade Marketing 360°

Définir et piloter le plan Trade Marketing omnicanal France en collaboration avec l’équipe commerciale, digitale et communication et en cohérence avec la stratégie de marque. Participer à la négociation du plan trade en collaboration avec les comptes-clés nationaux et piloter la mise en place de ces activations. Élaborer des recommandations pour booster le sell-in et le sell-out en pharmacie, améliorer la visibilité de la marque et sa désirabilité et ce dans le cadre budgétaire fixé. Suivre et analyser la performance des actions menées (données sell-out, feedback terrain…). Établir des bilans réguliers et proposer des plans d’optimisation. Piloter le suivi budgétaire du pôle marketing ainsi que les prévisions de vente.

ACTIVATION & VISIBILITE EN POINTS DE VENTE

Développer et optimiser le merchandising de la marque : implantation, PLV, mises en avant, animations produits. Superviser la création des outils à destination des équipes officinales et du terrain (mémentos, fiches produits  ANIMATION DE LA FORCE DE VENTE Organiser les séminaires commerciaux en lien avec la Directrice Générale et les Directeurs de Zone Participer aux tournées terrain pour maintenir un lien fort avec le réseau et remonter les insights clés

 

PROFIL  

Bac +5 avec un minimum 5 ans d’expérience en Trade Marketing ou marketing opérationnel, incluant une expérience terrain réussie en GMS ou en pharmacie, idéalement dans les cosmétiques Vous avez une excellente compréhension des enjeux sell-in / sell-out et des leviers d’activation trade Vous avez le goût du challenge et une véritable orientation résultats Vous êtes capable d’allier vision stratégique, rigueur opérationnelle et créativité Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un leadership collaboratif Vous avez une vraie aisance avec les chiffres, les outils de reporting et les analyses de performance Vous êtes à l’aise pour travailler aussi bien en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit (niveau fluent requis)