« We care for people so they can be their best »
Notre raison d’être nous inspire à faire preuve decare, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale
« We care for people so they can be their best »
Notre raison d’être nous inspire à faire preuve decare, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale
Département : Paie
Vous reporterez à : Directeur Paie
Vos atouts :
Expérience minimum 1 an en Paie
Connaissance Paie/RH, Gestion de la paie de A à Z:
Traitement des variables paies
Suivies des maladies et IJSS
Gestion des cotisations et états post/paie
Suivi de la gestion des temps
Réalisation/contrôle STC
Gestion/contrôle DSN
Expertise Excel
Votre périmètre :
Logiciel Cegid Payroll Ultimate - CEGIDEquipe de 8 personnesGestion de 7 hôtels HyattBureau paie Hyatt France situé au Hyatt Regency Paris Etoile, 3 place du Général KoenigA compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap
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Expérience minimum 1 an en Paie
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Gestion des cotisations et états post/paie
Suivi de la gestion des temps
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