Site Name: France - Rueil Malmaison Posted Date: Jul 30 2025 CDD - CHARGE CONTROLE DE LA PUBLICITE SENIOR (H/F) Dates : 1/10/2025 au 30/11/2026 A PROPOS DU POSTE En tant que Chargé de Contrôle de la Publicité, vous êtes garant de la conformité réglementaire et scientifique de la communication sur les produits et le VIH, ainsi que des activités dont vous avez la charge, dans un souci de bon usage des médicaments et dans le respect de la réglementation en vigueur et des règles internes filiale et groupe. En fonction de la répartition des activités, votre champ d’action couvrira les activités suivantes: Validation et dépôt à l’ANSM des documents promotionnels destinés aux professionnels de santé pour les produits dont vous êtes responsable. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur de l’ANSM pour les documents promotionnels dont vous avez la charge, Validation des documents non promotionnels (environnementaux et institutionnels), Revue des éléments médicaux, Validation des documents utilisés par les Responsables Régionaux de Partenariats Institutionnels destinés aux associations de patient ou Professionnels de Santé, Validation des éléments/supports de formation scientifique destinés à la formation scientifique des collaborateurs de ViiV Healthcare, Participation aux activités de la Charte de l’information promotionnelle liées à la Publicité (indicateurs, liste positive, etc.) Formation des nouveaux collaborateurs à la Réglementation de la publicité sur le médicament. Au-delà de cette mission, vous avez un rôle de conseil et d’accompagnement en matière de réglementation de la publicité auprès des nombreux interlocuteurs internes tels que le marketing, les chargés de communication, les Chefs de Projets Médicaux, etc. Vous assurez une veille concernant les évolutions dans le domaine de la réglementation de la publicité et participez à la préparation de la filiale aux audits internes/externes ainsi qu’aux inspections des autorités. Vous êtes responsables des activités qualité du Pôle Contrôle de la Publicité (mise à jour des procédures, gestion des déviations, etc.). Vous aurez un rôle clé dans la communication du Laboratoire et serez également amenés à participer à des projets transverses : groupe projet produit dont vous avez la charge, lancement, procédures internes… Pour réaliser vos activités vous serez intégré à la Direction des Affaires Pharmaceutiques composée de 4 pôles dont celui du contrôle de la publicité, sous la responsabilité directe du Directeur des Affaires Pharmaceutiques & Pharmacien Responsable. VOTRE PROFIL Vous êtes Docteur en Pharmacie, obligatoirement inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens, avec une expérience d’environ 5 ans dans le contrôle publicité dans un environnement thérapeutique à forte valeur scientifique. Vous avez de bonnes capacités d’analyse, êtes force de proposition, êtes créatif et avez une capacité de prise d’initiatives. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez démontré par le passé votre capacité à convaincre, travailler en transversal et vous avez l’esprit d’équipe, montrant une forte aptitude à travailler rapidement, en multi-tâches et multi-intervenants. Dynamique, positif et autonome, vous participez de façon proactive au traitement et à la résolution des problématiques réglementaires. Votre anglais est opérationnel (écrit et parlé). A PROPOS DE VIIV Healthcare : Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi. ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA. ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes : de poids dans la recherche clinique d'effectifs, avec plus de 70 salariés de chiffre d'affaires ViiV Healthcare a trois priorités : Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante : https://www.viivhealthcare.com/ Why Us? At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV. We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK. Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind. ViiV is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/