［客先］ Customer Name
国内大手航空エンジン製造会社
Major domestic aero engine manufacturing company
［業務内容］ Responsibilities
CAEソフトウェアを用いた、プロダクトデザインを分析するエンジニアリングシミュレーションの実施製品の性能と信頼性を改善するため、エンジニアや設計者と協業シミュレーション結果を解析し、設計を改善のためのアドバイスを提供シミュレーションモデルとデータベースの開発およびメンテナンステストと解析によるシミュレーション結果の検証Conduct engineering simulations using CAE software to analyze product designsCollaborate with engineers and designers to improve product performance and reliability Interpret simulation results and provide recommendations for design improvements Develop and maintain simulation models and databases Validate simulation results through testing and analysis
Work Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■ Must Have
2D/3D応力分析(線形・非線形) Sound低サイクル疲労特性、高サイクル疲労特性、破壊力学の知識サービスに引き起こされる異常(製造 *材料異常、取り扱い損傷許容性)保全性評価(速度超過)の知識固体力学/FEの強力な基本知識FAA/EASA認証報告書(FAA/EASA Certification Report)記述の経験RRプロジェクトの経験航空機エンジンの重要な部品の耐用試験・設計の経験SC03、SC03のプラグインソフトウェア、Ansys、UG、DARWINのようなソフトウェアの使用経験2D/3D Stress analysis (Linear and nonlinear)' Sound Knowledge of Low Cycle Fatigue, High Cycle Fatigue, and Fracture MechanicsService-induced Anomalies (Manufacturing *Material anomalies and Handling Damage Tolerance) integrity assessment (Overspeed)Strong fundamental Solid Mechanics/ FE,Experience in FAA/EASA Certification Report WritingExperience RR projectsExperience Lifing for Critical Parts of Aero EnginesExperience software such as SC03, plug-in software of SC03, Ansys, UG and DARWIN
■尚可要件■ Good to Have
強力な分析力および問題解決能力優れたコミュニケーション力およびコラボレーション力細部への注意力および品質に対する責任感自律的業務遂行能力およびチームの一員として作業を行う能力Strong analytical and problem-solving skillsExcellent communication and collaboration abilitiesAttention to detail and a commitment to quality.Ability to work independently without any guidance and as part of a team.
■語学力■ Language Skill
日本語力‐ 不問英語力‐ 日常会話レベルJapanese – Not mandatoryEnglish – Conversational Level
［雇用区分］ Employment Type 正社員 Permanent Employee
［勤務地］ Work Location 兵庫県 明石市 Akashi, Hyogo Prefecture
［アクセス］ Access 西明石駅から徒歩5分 5 minutes’ walk from Nishi Akashi station
［採用人数］ Number of Hires 1
[待遇・福利厚生]
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（協会けんぽ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[Welfare]
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Kenpo Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
[休日休暇]
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
[Vacations]
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations