**Job Description** **Híbrido:** Esta posição exige que esteja presencialmente 3x na semana (terça a quinta) em São Caetano do Sul. **Papel:** Será resposável pelo processo de compras de serviços indiretos (especificamente serviços de marketing), atuando desde a recepção da solicitação até a conclusão do Contrato/Pedido de Compras. **O que você irá fazer (responsabilidades)** **:** + Atuação em compras e negociação de serviços e/ou materiais _indiretos_ (especificamente serviços de marketing); + Definir a estratégia de fornecimento das categorias sob sua reponsabilidade, avaliando as oportunidades locais, regionais e globais. + Interação os times globais de compras e requisitantes alocados em toda a América do Sul; + Capacidade de interlocução com os mais variados níveis hierárquicos internos e externos; + Conduzir os processos de negociações de compras, renovações de contratos e solicitações de aumento de preços; + Fazer análise de cost breakdown; + Atender as necessidades de solicitação de compra, recebendo e analisando as especificações internas, buscando identificar os fornecedores potenciais para o processo. + Realizar o fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega, através de análises de cotações e negociações com os fornecedores; + Responder junto aos clientes internos pela qualidade dos produtos e serviços contratados, interagindo com os prestadores para o atendimento conforme contratos estabelecidos e / ou solução de pendências; + Trazer ideias inovadoras para implementação de oportunidades bem como se disponibilizar para desenvolver e liderar projetos que beneficiem não só o time mas a área de compras indiretas como um todo. **Soft skills:** + Capacidade de trabalhar de forma eficaz multifuncionalmente, interna e externamente e construir relacionamentos + Habilidades de comunicação verbal e escrita interpessoal profissional + Capacidade de lidar com volume de diferentes demandas simultâneas **Additional Job Description** **Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)** + Formação Superior Completa + Inglês avançado ou fluente + Experiência em lidar com questões comerciais com fornecedores e avaliar o desempenho do fornecedor + Competência comprovada em habilidades de negociação **O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência)** + Espanhol desejável + Experiência na compra de serviços de Marketing, tais como Mídia, Agências de Publicidade, Digital Marketing, Produção Publicitária, Pesquisa de Mercado, Eventos, entre outros; + Disponibilidade de Viagens, não frequentes, dentro Brasil; + Conhecimento SAP **About GM** Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **Why Join Us** We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. **Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities** General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire (https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire) . **Accommodations** General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email (Careers.Accommodations@GM.com) us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about: **Our Company (https://search-careers.gm.com/en/working-at-gm/)** **Our Culture** **How we hire​​​​​​​ (https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire/)** Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility. Explore our global locations (https://search-careers.gm.com/en/locations/) The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at Careers.Accommodations@GM.com .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.