At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.  Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Formazione: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno per ciascuna persona;  Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;  Salary e Benefits: oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a  un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;  Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;  Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. L'opportunità e le tue responsabilità:

La risorsa che stiamo cercando verrà inserita nella divisione Business Consulting ed in particolare nel team di Finance Transformation della nostra sede di Roma e avrà l’opportunità di supportare l’area CFO dei nostri clienti con particolare focus in: 

Analisi Processi Finance (RTR, PTP, OTC, Treasury); Disegno dei Processi To-Be (TOM Target Operating Model) identificando opportunità di miglioramento e di ottimizzazione da un punto di vista di processi, organizzazione, sistemi (es. SAP S/4 HANA, process mining, automazione processi con RPA/IA); Analisi, Disegno ed Implementazione di Shared Service Center (SSC)/Global Business Services (GBS) e Finance/Business process outsourcing; Sviluppo Business Case tramite benchmark in un’ottica di Right Sizing organizzativo. Le skills che stiamo cercando: Laurea Magistrale conseguita in ambito Economico/STEM; Minimo 3-4 anni di esperienza nella consulenza con focus su progetti legati all’ambito Finance; Transformation e SSC/GBS, di clienti appartenenti a diversi segmenti di mercato (Public, Retail, Telco, Automotive, ecc); Esperienza nelle funzioni finance - processi di registrazione e reportistica comprendenti riconciliazioni contabili, giornali, abbinamento delle transazioni, analisi delle variazioni, intercompany, ecc; Conoscenza dei principali processi Finance (RTR, PTP, OTC, Treasury) di realtà industriali nazionali e internazionali; Competenze e esperienze in analisi dei dati, definizione e implementazione di processi amministrativi e procedure per la Pubblica Amministrazione rappresentano un valore aggiunto; Esperienza in ruoli di prevendita/sviluppo business/go-to-market; Forti competenze contabili e comprensione dei report e dei bilanci finanziari; Conoscenza delle attività di chiusura finanziaria di un'organizzazione per la chiusura mensile/trimestrale/annuale; Capacità di condurre workshop e discussioni con i clienti per facilitare le vendite; Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale;  Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;  Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese (richiesto almeno un B2). Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;  accedere a + 450.000 ore di formazione per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;  essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;  usufruire di una policy smartworking flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;  accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a dare forma al futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.