Du bist Expert*in im Brand Marketing und hast Lust Dich kreativ auszuleben?

Dann werde Teil unseres leistungsstarken und tatkräftigen Teams in der Rheumatologie!

Über die Stelle

 

Als Brand Manager*in Rheumatologie bist Du verantwortlich für die Vermarktungskonzepte und deren Umsetzung für die Indikationen in der Rheumatologie. Du arbeitest in einem stark interdisziplinär-orientierten Umfeld und bist gut vernetzt mit Kolleg*innen aus Marketing, Medizin, Sales, Market Access, Kommunikation, Marktforschung, Controlling, weiteren Support Funktionen und dem globalen Team. Du bist kommunikativ, hast Spaß daran innovativ und digital zu arbeiten und hast Erfahrung im Marketing? Dann bist du bereit, mit uns im Team, zur optimalen Versorgung von Patient*innen mit rheumatologischen Erkrankungen beizutragen.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

 

 

Hauptaufgaben

Entwicklung von Marketingstrategien und -Maßnahmen und deren Umsetzung

Implementierung des Marketingplans mit den Kernmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie dem restlichen Customer Facing Team

Monitoring der im crossfunktionalen Team festgelegten Kennzahlen mit entsprechender Governance Struktur

Entwicklung und Implementierung von Multi-Channel-Programmen (Marketing-Mix)

Enge Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern, Referenten und Schlüsselkunden sowie externen Agenturen (PR-, Werbeagenturen)

Verantwortung für die Konzeption / Organisation von Kongressen und Symposien

Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie analyse und Ermittlung von Kundenbedürfnissen in Zusammenarbeit mit Marktforschung und Agenturen

Leitung des Launch Teams & Brand Teams (alternierend mit anderen Brand Managern)

Entwicklung und Implementierung von zielgruppengerechten strategiekonformen, Print und digitalen Taktiken, als auch deren KPIs zur Bewertung der Effektivität

Quantitative und qualitative Budgetplanung/Erfüllung (Umsätze, A&P)

Mitarbeit an globalen/europäischen Projekten und aktive Teilnahme an globalen Brand Team Meetings

Schulung des Innen- und Außendienstes in Bezug auf Brandstrategie und Promotionsmaterialien

Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, inkl. Ethik, Compliance und Kodizes

Budgetplanung und Monitoring, Umsatz- und Kostenplanung

Planung und Durchführung/Teilnahme an den Hauptkongressen DGRh, EULAR, evtl. ACR.

 

 

Über Sie

 

Ausbildung und Berufserfahrung

Betriebswirtschaftliches, Naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG § 75 (Gepr.Pharmareferent/in)

Pharma Marketingerfahrung erwünscht

Sales Erfahrung in einem Pharma-Spezialaußendienst von Vorteil

Globale Marketing Erfahrung von Vorteil

Consulting Erfahrung von Vorteil

 

 

Soziale Kompetenzen

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und strategische und analytische Fähigkeiten

Gute Fähigkeit, Kundenbeobachtungen im Abgleich mit der Firmenstrategie in konzeptionelle Pläne umzusetzen

Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation

Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Experten, wie Medical, Marketing, Market Access und Außendienst im Sinne eines Teamplayers

Moderation eines cross-funktionalen Teams ohne Vorgesetzter zu sein

Hohes Interesse an strategischer und perspektivisch langfristiger Aufbauarbeit

Eigenständiges Erkennen und Umsetzen von Prioritäten

Gewandte, repräsentative und souveräne Kommunikation und Auftreten gegenüber verschiedensten internen und externen Gesprächspartnern

Ausgeprägte Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

 

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten

Souveräne Beherrschung des MS-Office Pakets, insbesondere Powerpoint

Sehr gute EDV- Kenntnisse in den im Unternehmen verwendeten Programme

 

Sprachen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ​

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

#LI-GSA

#SanofiCareers

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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