We are looking for a qualified Branding Manager to join our team to manage Manulife branding activities and drive the success of key cross-functional initiatives. **Position Responsibilities:** + Strategic planning and concept development for key brand campaigns/product launching and activities in the year + Manage cross-functional initiatives that bring positive impacts on brand and business performance + Manage consistent brand communications across all public and customer channels + Monitor and analyze brand performance metrics (KPIs) to identify opportunities for improvement and ensure alignment with business objectives. + Manage vendor resources and business-as-usual activities of the brand department + Manage UX/UI projects to enhance user experience across all digital platforms, ensuring consistency with brand identity. + Partner with external agencies and vendors to optimize brand positioning and marketing efforts. **Required Qualifications:** Our ideal candidate has a strategic mindset, good collaboration, and management skills as well as brand management experience. A competitive candidate for this position also possesses: + Bachelor's degree in a relevant field, with 3-5 years of experience in similar role + Good communication skills + Ability to drive creative concepts and engaging content. + Proven experience in social media, communication, and promotional events… + Experience in UXUI is a plus + A customer-oriented mindset with great customer service skills **Preferred Qualifications:** + Experience in UXUI is a plus + You should be able to act as the face and voice of our brand in any communications and exposure to all stakeholders and target audiences, from employees, agents, customers, partners, and the public. **When you join our team:** + Values-first culture We'll empower you to learn and grow the career you want + We'll recognize and support you in a flexible environment where well - being and inclusion are more than just words + As part our global team, we'll support you in shaping the future you want to see **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido