At John Deere, we run so life can leap forward. This powerful purpose is our promise to humankind that we will dream, design, and deliver breakthrough products that sustain our world for generations to come. The world is counting on us to feed billions of people and build vital infrastructures in villages, towns and megacities. And we live up to the legacy our founder forged in a one-room blacksmith's shop nearly two centuries ago by creating a culture that brings out the best in all of us. A culture where great ideas thrive because every voice is heard. **Title:** Bilingual Technical Instructor - 114384 **Primary Location:** Canada (CA) - Ontario **Function:** Marketing and Sales (CA) **Onsite/Remote:** Onsite Position **New or Exsisting Postion:** Exsisting Postion **Salary Range:** $75,600- $113,400 annually _Candidates applying for this position must be legally eligible to work in Canada._ Chez John Deere, nous travaillons pour que la vie progresse. Par cette puissante formule, nous promettons à l’humanité que nous allons rêver, inventer et fabriquer des produits novateurs qui assureront la suite de notre monde pour les générations à venir. Le monde compte sur nous pour nourrir des milliards de gens et construire des infrastructures vitales dans les villages, les villes et les mégalopoles. Nous nous montrons dignes de l'héritage que notre fondateur a créé dans une forge d'une seule pièce, il y a près de deux siècles, en développant une culture qui met en valeur les forces de chacun d'entre nous. Une culture où les excellentes idées portent des fruits parce que chaque voix est entendue. Lieu principal : Canada (CA) – Ontario – Grimsby Fonction : Marketing et ventes Titre : Instructeur technique bilingue – 107670 Nouveau poste ou poste existant : Poste existant Échelle salariale : 75 600 $ à 113 400 $ par année **Your Responsibilities** As a Bilingual Technical Instructor for John Deere Agriculture and Turf Training Center located in Grimsby, ON, you will develop and deliver various Agriculture and Turf training programs to dealers, company employees, and customers. Training programs include, but are not limited to products, services, and/or professional skills with heavy emphasis on product features, applications, and product system technologies. Training is primarily delivered in person and may also include distance and online learning. + Take the lead role in the delivery of training and mentors less-experienced instructors + Take the lead role to develop/adapt content and training materials and activities for classes + Construct and maintain training aids, simulators and classroom exercises + Research training topics to increase subject matter expertise + Utilize knowledge of training to promote training products, systems, and materials + Be responsible for classroom/training event administration (acquiring roster, taking enrollment, completing exit evaluations) and communicating results to appropriate personnel or system + Work with field managers and dealers to establish needs **Vos responsabilités** À titre d’instructeur technique bilingue du centre de formation John Deere pour l’équipement agricole et d’entretien des gazons situé à Grimsby, en Ontario, vous mettrez au point et présenterez divers programmes de formation sur l’équipement agricole et d’entretien des gazons aux concessionnaires, aux employés de l’entreprise et aux clients. Les programmes de formation portent notamment sur les produits, les services et les compétences professionnelles, et tout particulièrement sur les caractéristiques des produits, sur leur utilisation et sur leurs technologies. Les formations sont principalement données en personne, mais peuvent comprendre un apprentissage à distance et en ligne. + Jouer un rôle de premier plan dans la présentation des formations et encadrer les instructeurs moins expérimentés; + Jouer un rôle de premier plan dans la mise au point et l’adaptation du contenu, du matériel de formation et des activités pour les cours; + Mettre au point et tenir à jour du matériel de formation, des simulateurs et des exercices à faire en classe; + Faire des recherches sur la matière enseignée pour élargir vos connaissances; + Utiliser votre connaissance de la formation pour promouvoir les produits, les systèmes et le matériel de formation; + Gérer les activités de classes ou de formation (liste de présence, inscription, évaluations après les cours) et communiquer les résultats au personnel ou dans le système approprié; + Travailler avec les gérants de territoire et les concessionnaires pour déterminer les besoins. **What Skills You Need** + Bilingual communication skills required (French/English) + Strong mechanical skills with relevant farm/heavy duty machinery knowledge and experience + Strong interpersonal skills and ability to work effectively in a team environment + Effective writing skills + Ability to use standard desktop applications such as Microsoft Office plus intranet and internet functions + Valid driver's license + Willingness to travel (up to 25%) within Canada and the US to meet business needs + Willingness to relocate for future career opportunities **Compétences requises** + Bilinguisme (français et anglais) exigé + Solides compétences en mécanique; connaissances et expérience pertinentes en matière de machines agricoles et de machines lourdes + Grand entregent et capacité à travailler efficacement en équipe + Techniques de rédaction efficaces + Capacité à utiliser des applications de bureau courantes telles que Microsoft Office et à se servir d’un intranet et d’internet + Permis de conduire valide + Disponibilité pour voyager (jusqu’à 25 % du temps) au Canada et aux États-Unis pour répondre aux besoins de l’entreprise + Ouverture à déménager pour occuper d’autres postes à l’avenir **What Makes You Stand Out** + Knowledge of learning and development process including instructional skills, presentation skills, needs assessments, adult learning theory, curriculum development + Previous experience or knowledge of dealers and other channels + Marketing and/or product support experience + Strong presentation skills via multi-media methods + An understanding of GPS Technology and its application in the agricultural field **Les atouts qui vous feront ressortir du lot** + Connaissance du processus d’enseignement et de perfectionnement, dont les techniques d’enseignement, les techniques de présentation, l’évaluation des besoins, la théorie de l’apprentissage chez des adultes et l’élaboration de programmes + Connaissance préalable du réseau des concessionnaires et des autres canaux de distribution + Expérience en marketing ou en soutien aux produits + Excellentes techniques de présentation au moyen du multimédia + Compréhension du système GPS et de son utilisation dans le domaine agricole **Education** Degree in Engineering, Agriculture or a related field, or four years of related field experience. **Études** Diplôme en génie, en agriculture ou dans un domaine connexe ou quatre ans d’expérience sur le terrain. In accordance with the John Deere Accommodation Policy, reasonable accommodation of any of these qualifications may be considered. An equal opportunity employer, John Deere requires a diversity of people, perspectives and ideas to address the complex challenges of its global business. This position will be posted for a minimum of 7 business days and unposted when a qualified pool of candidates is achieved. The information contained herein is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and qualifications required of individuals performing the job. The qualifications detailed in this job description are not considered the minimum requirements necessary to perform the job, but rather as guidelines. The company uses artificial intelligence (AI) in screening, assessing, and selecting applicants for open positions. As part of the total compensation package for this position, the incumbent will be provided with the requirements to carry out the duties of the position which may include but are not limited to access to company vehicle or mileage reimbursement, laptop, cell phone and protective equipment. Relocation assistance may be provided in some instances as determined by the terms and conditions of the Company’s Relocation Policy. Conformément à la politique sur les mesures d’adaptation de John Deere, nous pouvons considérer une adaptation raisonnable pour ces compétences. John Deere souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et a besoin de diversité parmi ses employés et en matière de points de vue et d’idées pour relever les défis complexes de ses affaires internationales. Ce poste sera affiché pendant au moins sept jours ouvrables et sera retiré lorsque nous aurons constitué un bassin de candidats qualifiés. Les renseignements contenus dans les présentes ne visent pas à constituer une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des qualifications requises pour occuper cet emploi. Les qualifications détaillées dans cette description d’emploi ne sont pas considérées comme étant les exigences minimales nécessaires pour effectuer cet emploi, mais plutôt des lignes directrices. L'entreprise utilise l'intelligence artificielle (IA) pour trier, évaluer et sélectionner les candidatures pour les postes offerts. Dans le cadre du régime de rémunération global pour ce poste, le titulaire recevra les éléments nécessaires à l'exercice de ses fonctions, ce qui peut inclure notamment l'accès à un remboursement des frais de véhicule, à une indemnité de kilométrage, à un ordinateur portable, à un téléphone cellulaire et à de l'équipement de protection de l'entreprise. Une aide au relogement peut être fournie dans certains cas, dans la mesure permise par les modalités de la politique en matière de relogement de l'entreprise.