［業務詳細］ Job Details
車載インフォテインメント（IVI）システムに関する深い専門知識を持つ、バイリンガルのプロジェクトリーダーを募集しています。この役割では、エンドツーエンドのプロジェクトデリバリーの管理、部門横断的なチームの調整、そしてグローバルなステークホルダーとローカル開発チームの橋渡し役としての役割を担います。効果的なコミュニケーションと要件の整合を図り、IVIプロジェクトを成功に導くためには、英語と日本語の堪能なスキルが必須です。
We are looking for a skilled Bilingual Project leader with strong expertise in In-Vehicle Infotainment (IVI) systems. This role requires managing end-to-end project deliveries, coordinating cross functional teams and acting as a bridge between global stakeholders and local development teams. Proficiency in English and Japanese is essential to ensure effective communication requirement alignment and successful execution of IVI projects.
［業務内容］Responsibilities
• 要件エンジニアリング、設計、統合、検証の各フェーズにわたるIVIシステムプロジェクトを主導・管理
• 顧客とオンサイトエンジニアリングチーム間の主要な連絡窓口
• 技術情報およびプロジェクト関連情報の翻訳、解釈、文書化
• プロジェクトの計画、追跡、報告を主導し、タイムリーかつ高品質な納品を確保
• 部門横断的なコラボレーション（システムエンジニアリング、HMI、コネクティビティ、サイバーセキュリティ、検証、他のECUチームなど）を促進
• 顧客および社内チームと協力して、リスクの特定、軽減計画、問題解決を管理
• 設計レビュー、採用レビュー、検証計画をサポート
• 顧客およびサプライヤーと連携し、統合および検証のマイルストーンを調整
• バイリンガル環境で、顧客およびサプライヤーのワークショップ、レビュー、監査をサポート
• コミュニケーション、プロセス、および納品実行の継続的な改善を推進
• Lead and manage IVI system projects across requirement engineering, design, integration and validation phases.
• Act as the primary point of contact between customer and local engineering teams
• Translate, interpret, and document technical and project related information
• Lead project planning, tracking, and reporting to ensure timely and quality deliveries
• Facilitate cross functional collaboration (System engineering, HMI, connectivity, cybersecurity, validation, other ECU teams etc.)
• Manage risk identification, mitigation plans, and issue resolution with customer and internal teams
• Support design reviews, recruitment reviews, and validation planning
• Coordinated integration and validation milestones with the customer and suppliers
• Support customer & supplier workshops, reviews and audits in bilingual settings
• Driver continues improvement in communication, processes, and delivery execution
Work Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■Must Have
• IVIシステムのアーキテクチャ、機能、エンドツーエンドのシステム統合に関する深い理解
• 自動車分野における実績のあるプロジェクトマネジメント経験
• Automotive SPICEに関する知識
• 顧客対応、ステークホルダー管理、異文化コミュニケーションの経験
• プロジェクト追跡およびコラボレーションツール（JIRA、Confluence、MS Project、MS Excelなど）の実践経験
• CAN、UDS、Ethernet、診断、ソフトウェアアップデート（OTA/FOTA）に関する知識
• 要件エンジニアリングおよびシステム設計方法論（UML、SysML）に関する知識
• 多様なステークホルダーと連携できる優れたコミュニケーション能力と対人スキル
• グローバルな環境において、チームに影響を与え、対立を解決し、モチベーションを高める能力
• Strong understanding of IVI system architecture, features and end-to-end system integration
• Proven project management experience in automotive domain
• Exposure to Automotive SPICE
• Experience in customer-facing roles, stakeholder management, and cross-cultural communication
• Hands-on experience with project tracking and collaboration tools (JIRA, Confluence, MS Project, MS Excel etc.)
• Knowledge of CAN, UDS, Ethernet, diagnostics and software updates (OTA/FOTA)
• Familiarity with requirement engineering and system design methodologies (UML, SysML)
• Excellent communication and interpersonal skills to work with diverse stakeholders
• Ability to influence, resolve conflicts and drive team motivation across global environments
■語学力■ Language Skill
英語力 – ビジネスレベル（TOEIC 750点以上）日本語力 – ネイティブレベルEnglish – Business Level (TOEIC score of 750 and above)Japanese – Native Level
[待遇・福利厚生]
◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[Welfare]
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
[休日休暇]
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
[Vacations]
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations