Banco de Talento - Vacantes Técnicas
Schindler Holding
Banco de Talento - Vacantes Técnicas
Tu misión será:
Estamos buscando profesionales con conocimientos técnicos en las áreas de electrónica, electricidad y mecánica para formar parte de nuestro banco de talento. Aunque no es obligatorio, tener experiencia en el mantenimiento y reparación de elevadores, escaleras eléctricas y rampas será una ventaja.
¡Queremos conocer a todos los interesados en vacantes disponibles en toda la República Mexicana!
¿Qué necesitas para triunfar?
+ Formación técnica en electrónica, electricidad o mecánica.
+ Conocimientos en sistemas eléctricos y electrónicos.
+ Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos.
Entonces, ¿qué te ofrecemos?
+ Deja tu huella mejorando la calidad de vida en las ciudades. Ayuda a dar forma a una industria en la que dos mil millones de personas confían cada día en nuestros productos y servicios.
+ Continúa con tu crecimiento. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para desarrollar tus capacidades y acceder a oportunidades estimulantes que te permitan lograr una carrera profesional exitosa.
+ Desarróllate dentro de una cultura de Diversidad e Inclusión. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de desarrollo equitativas.
Elevamos… Tu carrera
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, elevando al mismo tiempo el valor de la seguridad y la sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
¿Estás listo/a para iniciar un nuevo viaje? ¡Únete a #TeamSchindler! Descubre más en nuestrositio web de carrera (https://www.schindler.mx/es/empleo.html) .
En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.
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