- ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN – BEFRISTET AUF 2 JAHRE

 

Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als B2B Sales Capability Development Specialist (m/w/d).

 

WIR BIETEN DIR:

Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und Homeoffice Möglichkeiten (remote/office split 60/40) sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits

 

DEINE AUFGABEN:

Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten On- und Offline-Capability-Building -Initiativen mit internen Stakeholdern und externen AgenturenIdentifikation von Trainings-NeedsGestaltung innovativer Lernformate (on-the-job, digital, blended)Erstellung und Anpassung von On- und Offline-TrainingsmaterialienErfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der MaßnahmenDurchführung von TrainingskonzeptenConsultant für interne Stakeholder in Bezug auf mögliche Trainingsinitiativen

 

DAS BRINGST DU MIT:

Persönlich:

Du hast ein echtes Interesse an unserem Retailer-Universum und deren WeiterentwicklungDu bist kommunikativ, überzeugungsstark und kannst andere für Ideen begeisternDu denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und „packst“ operativ mit anDu brings Empathie, Offenheit und eine hohe Eigenmotivation mitDu arbeitest gern im Team und siehst dich als Gestalter:in von VeränderungenDu arbeitest selbstständig, strukturiert und hast die KPIs im Blick

 

Fachlich:

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen in den Bereichen Learning & Development, Talent-Management und Field-ForceErfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von WeiterbildungsmaßnahmenFundiertes Verständnis moderner Lernkonzepte und agiler MethodenAusgeprägte Projektmanagement-FähigkeitenVerhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

 

INTERESSIERT?

Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.

 

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.

 

WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS!

Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 37 Prozent im Jahr 2022 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt und treibt mittlerweile in Deutschland wie weltweit die Vision einer rauchfreien Zukunft voran. Weitere Information unter www.pmi.com.Über Philip Morris International Inc. (PMI)

Über Philip Morris International Inc. (PMI)

PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.