En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

Nombre Posición:  Auxiliar mesa de control.
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador de operaciones.

Nivel de contribución: Individual.

Área: Operaciones.

Ubicación: Tlajomulco, Jalisco.

 

Misión del puesto:

Administración de la transición de los pedidos desde su generación, liberación y asignación de productividades a las áreas operativas correspondientes para asegurar el cumplimiento al Plan Maestro de Operaciones (PMO) y las metas de productividad asignadas o requeridas en cada turno de acuerdo a los estándares operativos del Sistema Integral de Gestión alineados a la Cultura Organizacional y con apego al código de ética.

 

Principales responsabilidades:

Analizar pedidos para detectar generaciones erróneas de acuerdo con la alineación de las líneas en base al PMO, tiendas y temporadas. Comunicar sobre transferencias no recibidas y/o errores, para definir acciones a seguir con plazas y/o replenishment. Adecuar el balanceo correcto de cada área productiva (cajas, piezas y refrigerados) por turno de acuerdo con la demanda asignada. Verificar productos urgentes en muelle de recibo antes de cada liberación. Validar la correcta liberación de pedidos en base al ruteo dinámico. Validar que no se genere faltante operativo en CEDIS. Administrar el seguimiento del plan de producción mediante portal BI y cierra de olas en surtido. Comunicar y dar seguimiento a la verificación estadística. Compartir archivo de demanda diaria generada a todo el CEDIS.

Decisiones relevantes:

Gestión de Colaboradores

Nivel de servicio a tiendas

Indicadores de Control CEDIS

 

Requisitos:

Carrera profesional: Ingeniería industrial, logística o afín. Tipo de experiencia: 1 año en Planeación de producción, análisis de información, cálculos de productividad, trato con personal sindicalizado. Manejo de Excel. Habilidades/competencias: Toma de decisiones y negociación. Disponibilidad de rolar turnos.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.