Sobre a DHLConectando pessoas, melhorando vidas.\nTorne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.\nConstrua sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.\nEste não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.\nComo empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.\nÉ isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.\nDiversidade é a nossa força.\nSer DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.\n \n#GoTeach #GoHelp #GoGreenDescrição da VagaBuscamos um colaborador para atuar na organização e aplicação de treinamentos operacionais, incluindo integração de novos colaboradores, reciclagens e novos projetos, realizando controle de agendas, cronogramas, listas de presença e acompanhamento de performance dos treinandos. Apoiando no desenvolvimento de materiais didáticos e apresentações, utilizando recursos visuais e digitais, garantindo assim a disseminação de conteúdo técnico de maneira clara, adaptando a linguagem ao público-alvo.Requisitos-Pacote Office (básico/intermediário);\n-Proatividade;\n-Habilidade de negociação;\n-Bom relacionamento interpessoal;\n-Comunicação clara, didática e com boa presença de palco, adaptada ao público;\n-Domínio de público e palco;\n-Capacidade de gestão do tempo e priorização de demandas;\n-Facilidade para atuar com cronogramas e agendas de treinamento;\n-Conhecimento básico em logística e rotinas operacionais de transportes (recebimento, carregamento, roteirização, coleta, entrega etc. em HUB, Filial, PA);\n-Agilidade na resolução de problemas durante execuções de treinamentos;\n-Comprometimento com a entrega de resultados e experiência do colaborador;\n-Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos;ResponsabilidadesAplicação de Treinamentos:\n• Conduzir treinamentos de integração, melhorias de processos e reciclagens, garantindo a eficácia e relevância para os participantes.\n• Realizar treinamentos \"Top Offender's\" para abordar áreas específicas de melhoria.\n• Sempre avaliar necessidade de criação de dinâmicas de acordo com o tema e público alvo.\n \nCriação de Materiais:\n• Desenvolver vídeos, apresentações e materiais de treinamento conforme as necessidades identificadas.\n• Manter atualizados os recursos de treinamento, ajustando-os de acordo com as demandas e feedbacks recebidos.\n \nCompartilhamento de Informações:\n• Colaborar com a liderança para compartilhar a programação diária de treinamentos, fornecendo visibilidade do status planejado versus realizado.\n• Manter o controle e visibilidade dos colaboradores contratados em comparação com os presentes nas sessões de integração.\n \nGestão Operacional:\n• Realizar o Check-in de treinamentos, registrando e gerenciando todas as atividades relacionadas.\n• Organizar e planejar todos os itens necessários para a execução eficiente dos treinamentos.\n \nAdministração e Controle:\n• Administrar e manter controles relacionados à área de treinamentos.\n• Controlar a matriz de treinamentos WI (Work Instructions) para garantir a cobertura adequada.\n \nSuporte Técnico:\n•Oferecer suporte nas integrações de PCD (Pessoas com Deficiência).