Tipo de colaborador ConfianzaObjetivo del puesto

Brindar soporte administrativo que favorezca la agilidad y continuidad a los procesos de atracción de talento de la empresa.

Responsabilidades y actividades

Apoyar al Analista de Reclutamiento y Selección para comprender las necesidades específicas de cada puesto vacante y desarrollar bolsa de candidatos afines a la Unidad de Negocio.

Asegurar la correcta integración del expediente del candidato y facilitar su proceso de ingreso a la empresa

Realizar los procesos y trámites de pago a proveedores de servicios de reclutamiento

 

Experiencia

Bases teóricas de procesos de Reclutamiento y Selección

Procesos administrativos o de Recursos Humanos

Fuentes / plataformas de reclutamiento

Educación Licenciatura en Recursos Humanos o *Carreras afines*Deseable Licenciatura en Recursos Humanos o *Carreras afines