Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, en Prestaciones Sociales y Nómina o en Gestión Contable y Financiera, con experiencia mínima de 1 año en procesos de liquidación de nómina, manejo novedades y entrega de dotación de personal, preferiblemente en empresas de más de 1000 empleados. Indispensable conocimiento y dominio del software Kactus.

Contrato inicialmente fijo a 6 meses con posibilidad de prórroga según desempeño y horario de lunes a viernes.

Al momento de enviar la HV, por favor en el ASUNTO indicar el nombre del CARGO al que se postula.