OBJETIVO DEL PUESTO:
Auxilia al supervisor en el recibo, organización de inventarios, surtido de herramientas, materiales y artículos necesarios a repartir en las áreas de producción, ingeniería y mantenimiento.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Acomodar y organizar mercancía.
2. Revisar requerimientos de material
3. Surtir pedidos.
4. Reemplazar material o herramientas.
5. Recibir mercancía y material.
6. Realizar bajas en sistema Adminpaq.
7. Revisar los niveles de inventarios.
8. Conteos cíclicos.
REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:
EDUCACION:
Preparatoria terminada
EXPERIENCIA:
Experiencia mínima 1 año en manejo de almacén e inventarios.
CONOCIMIENTOS:
Manejo de PC básico, habilidad numérica.
Adminpaq básico (preferente).
COMPETENCIAS:
Comunicación, trabajo en equipo, iniciativa, atención al cliente.
HABILIDAD DE LENGUAJE
Ingles básico, buena comunicación oral y escrita.
REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO
Fuerza manual para manipular diferentes partes utilizando distintos niveles de fuerza y esfuerzo físico.
Nivel de visión óptimo para seleccionar partes de diferentes tamaños, se requiere habilidades visuales para identificar colores (sujeto al área/actividad de trabajo) y enfocar correctamente los objetos.
Movilidad para empujar, jalar, apretar o torcer objetos.
Ocasionalmente estará expuesto a humos, vapores, gases o partículas en el aire, los niveles de ruido son moderados y dentro de los niveles permitidos.
Watkins (the “Company”) is an equal opportunity employer and we want to have the best available persons in every job. The Company makes employment decisions only based on merit. It is the Company’s policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all persons involved in the operations of the Company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company.
Watkins is an E-Verify employer. E-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States. Please click on the following links for more information.
E-Verify Participation Poster: English & Spanish
E-Verify Right to Work Poster: English & Spanish