Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Objetivo del puesto: 

Asegurar el buen funcionamiento de todos los equipos de control con el objetivo de garantizar la disponibilidad del equipo productivo, disminuir los costos de mantenimiento y garantizar una atención temprana a fallas. Atender y dar seguimiento en la realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Funciones: 

Identificar las tareas de mantenimiento preventivo que aseguren el buen funcionamiento de los equipos de automatización de la planta. Apoyar en el mantenimiento predictivo de los equipos de automatización. Asegurar la provisión y stock de repuestos de los equipos de automatización. Identificar y desarrollar proyectos enfocados a la mejora de factores críticos. Controlar y asegurar el cumplimiento de las normas y los estándares de seguridad, calidad, inocuidad y ambiente aplicable a su área de trabajo. Apoyar en la atención primaria de fallas eléctricas junto al supervisor de mantenimiento y los eléctricos de turno. Tareas administrativas como manejo de ordenes de mantenimiento, seguimiento de pago a proveedores, elaboración de documentación técnica y auditable. Asegurar el buen funcionamiento de inspectores en líneas de producción. Acompañamiento en la implementación de proyectos y gestión de cambio en la compañía referentes a temas eléctricos.

 

Formación: Ingeniería electrónica, Eléctrica y mecatrónica 

Conocimientos: 

Conocimientos en programación de PLCs Conocimientos en automatización e instrumentación industrial Conocimientos en variadores de frecuencia Conocimientos en electricidad industrial

 

Habilidades: Responsabilidad, sentido de urgencia, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo, autogestión, proactividad, adaptabilidad, flexibilidad, planificación y organización.

 

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.