Automatisierungsingenieur für OT-Systeme/Infrastruktur (m/w/d) bei Original Equipment Solutions - REF84098S
Continental
Original Equipment Solutions (OESL) is emerging as a stand-alone global leader in the automotive sector, with over 17,000 employees and €2 billion in annual sales. Operating in 15 countries across 35 locations, including technology centers, OESL will build on Continental’s rich legacy to deliver high-quality parts to major OEMs and commercial vehicle customers worldwide.
**Why Join OESL ?**
+ **Greater Impact: Take part in shaping the future of a dynamic organization, with the opportunity to bring ideas to life and reap significant professional rewards.**
+ **Growth and Innovation:** Work in a fast-moving, environment that encourages innovation and offers opportunities for continuous growth and expanding your skill set.
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Wir suchen einen detailorientierten und analytischen Automatisierungsingenieur für OT-Systeme/Infrastruktur zur Verstärkung unseres Teams in Hannover, Deutschland. In dieser Funktion sind Sie für den Entwurf, die Implementierung und die Wartung von Automatisierungslösungen für unsere OT-Systeme und -Infrastruktur verantwortlich.
+ Entwickeln und implementieren Sie Automatisierungsstrategien für OT-Systeme und -Infrastruktur
+ Entwerfen, programmieren und warten Sie industrielle Kontrollsysteme (ICS) und SCADA-Systeme
+ Integrieren Sie verschiedene OT-Komponenten und sorgen Sie für eine nahtlose Kommunikation zwischen den Systemen
+ Implementierung und Pflege der Versionskontrolle für Automatisierungsprojekte
+ Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Prozesse zu verbessern
+ Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit OT-Systemen und Automatisierungsprozessen
+ Entwickeln und pflegen Sie die Dokumentation für Automatisierungsprojekte und -systeme
+ Halten Sie sich über die neuesten Trends und Technologien in der OT-Automatisierung auf dem Laufenden
+ Gewährleisten Sie die Einhaltung von Industriestandards und Best Practices für OT-Sicherheit
+ Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
+ Erfahrung in der Automatisierungstechnik, mit Schwerpunkt auf OT-Systemen und -Infrastruktur wünschenswert
+ Beherrschung von Automatisierungstechnologien und Frameworks für industrielle Umgebungen
+ Erfahrung mit SPS-Programmierung und industriellen Netzwerkprotokollen (z. B. Modbus, OPC)
+ Kenntnisse von gängigen Skriptsprachen wie z. Bsp. Python und C#
+ Expertise im Umgang mit SQL Datenbanken
+ Solides Verständnis von industriellen Prozessen und Fertigungsabläufen
+ Kenntnisse der Grundsätze der Cybersicherheit und bewährter Verfahren für OT-Umgebungen
+ Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
+ Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
+ Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
**Was wir bieten:**
+ **Hybride Arbeitszeiten** - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten
+ **Unternehmensvorteile** - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.
+ **System zur Belohnung von Verbesserungsideen** - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden
+ **Berufliche Entwicklung** - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
+ **Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung**
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**Unser Engagement:**
+ **Einfluss nehmen** : Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen
+ **Initiative** : Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben
+ **New Work** : Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen
+ **Ein Team:** Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können
**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!**
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