Unternehmensbeschreibung

Original Equipment Solutions (OESL) is emerging as a stand-alone global leader in the automotive sector, with over 17,000 employees and €2 billion in annual sales. Operating in 15 countries across 35 locations, including technology centers, OESL will build on Continental’s rich legacy to deliver high-quality parts to major OEMs and commercial vehicle customers worldwide. 

Why Join OESL ?

Greater Impact: Take part in shaping the future of a dynamic  organization, with the opportunity to bring ideas to life and reap significant professional rewards. Growth and Innovation: Work in a fast-moving, environment that encourages innovation and offers opportunities for continuous growth and expanding your skill set. Creative Space: Experience the entrepreneurial spirit of a start-up culture within a global organization, enjoying both the creative freedom and the responsibility needed to thrive in modern working environments. Tight-Knit Team: Join a highly collaborative team where individuals have the power to shape their work, make meaningful contributions, and drive collective success. 

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten und analytischen Automatisierungsingenieur für OT-Systeme/Infrastruktur zur Verstärkung unseres Teams in Hannover, Deutschland. In dieser Funktion sind Sie für den Entwurf, die Implementierung und die Wartung von Automatisierungslösungen für unsere OT-Systeme und -Infrastruktur verantwortlich.

Entwickeln und implementieren Sie Automatisierungsstrategien für OT-Systeme und -InfrastrukturEntwerfen, programmieren und warten Sie industrielle Kontrollsysteme (ICS) und SCADA-SystemeIntegrieren Sie verschiedene OT-Komponenten und sorgen Sie für eine nahtlose Kommunikation zwischen den SystemenImplementierung und Pflege der Versionskontrolle für AutomatisierungsprojekteArbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Prozesse zu verbessernFehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit OT-Systemen und AutomatisierungsprozessenEntwickeln und pflegen Sie die Dokumentation für Automatisierungsprojekte und -systemeHalten Sie sich über die neuesten Trends und Technologien in der OT-Automatisierung auf dem LaufendenGewährleisten Sie die Einhaltung von Industriestandards und Best Practices für OT-Sicherheit

QualifikationenBachelor-Abschluss in Computerwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten FachgebietErfahrung in der Automatisierungstechnik, mit Schwerpunkt auf OT-Systemen und -Infrastruktur wünschenswertBeherrschung von Automatisierungstechnologien und Frameworks für industrielle UmgebungenErfahrung mit SPS-Programmierung und industriellen Netzwerkprotokollen (z. B. Modbus, OPC)Kenntnisse von gängigen Skriptsprachen wie z. Bsp. Python und C#Expertise im Umgang mit SQL DatenbankenSolides Verständnis von industriellen Prozessen und FertigungsabläufenKenntnisse der Grundsätze der Cybersicherheit und bewährter Verfahren für OT-UmgebungenFließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum DetailEffektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem ArbeitenUnternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werdenBerufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickelnWettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung 

Klingt das interessant für Sie? Hier finden Sie weitere Infos.

Unser Engagement:

Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichenInitiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerbenNew Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machenEin Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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