**CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS.** Corteva Agriscience™, a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant/participant à une culture inclusive où nous nous encourageons mutuellement à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l'héritage de leadership et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir. **Le poste existe au sein du groupe Engineering, service support aux activités du HUB France composé des sites de Cernay (68) et Drusenheim (67).** Dans le cadre de projets de croissance, d’amélioration de la performance des actifs et d’investissements industriels, vous apporterez votre expertise en automatisation des procédés pour : · Fournir un accompagnement technique et stratégique sur les systèmes d’automatisation dans le cadre de projets d’investissement, d’amélioration continue et d’innovation. · Valider la performance des solutions d’automatisation mises en œuvre pour garantir l’atteinte des objectifs techniques et économiques. · Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Procédés, Ingénierie, IT, Maintenance, ainsi qu’avec les bureaux d’études et consultants externes. · Assurer une veille technologique et déployer les technologies émergentes en automatisation pour améliorer les résultats industriels. **Principales responsabilités** : · Soutenir la mise en œuvre et l’efficacité des systèmes de gestion, processus de travail et technologies associées. · Définir et exécuter les tâches critiques liées à l’automatisation, en cohérence avec les objectifs du site et du business. · Promouvoir et appliquer les standards, bonnes pratiques et solutions d’automatisation. · Piloter les activités liées à l’automatisation dans les projets d’investissement et d’amélioration. · Agir comme référent technique entre le groupe automatisation et les autres entités du site. · Identifier, prioriser et encadrer les programmes d’amélioration liés à l’automatisation, avec des gains mesurables. · Participer activement aux analyses de risques procédés (type HAZOP, What If, analyse de risques sécurité machine). · Être responsable de l’infrastructure des systèmes d’automatisation, de la programmation, de la cybersécurité et des changements associés. · Organiser ou animer des formations sur les systèmes d’automatisation pour les équipes concernées. · Participer aux réseaux techniques internes et externes pour partager les connaissances et solutions. **Profil recherché:** · Diplôme d’ingénieur en automatisme ou avoir assurer une fonction d’ingénieur en automatisme au moins 10 ans. · Expérience confirmée dans un environnement industriel (chimie, pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire, construction d’équipements complexes, ...). · Maîtrise des systèmes de contrôle-commande (DCS, PLC, SCADA) et des outils d’analyse de performance. · Automates programmables et HMI (Siemens S7 / TIA) ainsi que Scada Intouch · Environnement Rockwell : DCS rockwell PlantPax (FT View SE/ME / studio 5000 ) · Serait un plus : environnement DCS Honeywell · Architectures réseaux et cybersécurité · Connaissance en gestion de projet et amélioration continue (Six Sigma) serait un plus. · Excellentes compétences relationnelles, esprit d’analyse, autonomie et rigueur. · Bonne maitrise de l’anglais oral et écrit indispensable To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=bWdf\_kvmdSI Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.