Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Die Konrad Hornschuch AG gehört zur Business Area Surface Solutions des Unternehmensbereichs ContiTech. Als Oberflächenspezialist produzieren und vermarkten wir Oberflächen aus Kunstleder, Folien und beschichteten Geweben in den Segmenten Automotive, Living Solutions und Elastomer Coatings: Wir gestalten Fahrzeuginnenräume, sorgen für wohnliches Ambiente und bieten innovative Lösungen für die Druckindustrie. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist die Business Area Surface Solutions Teil des globalen Technologiekonzerns Continental. Der Standort Weißbach ist mit rund 1.100 Beschäftigten einer von 16 Standorten weltweit.

StellenbeschreibungKoordination und Planung (quantitativ und qualitativ) der Ausbildung am Standort gemeinsam mit den FachausbildernKonzeptionierung, Planung und Durchführung des AusbildungsmarketingsAnsprechpartner für Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und AuszubildendeBewerberauswahl und EinstellungAnsprechpartner für Schulen, Hochschulen, Berufsschulen sowie IHKZusammenarbeit mit JAV und BetriebsratFachausbilder der DH-Studenten

QualifikationenAbgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich AusbildungBerufserfahrung im Bereich Ausbildung und/oder Personalwesen wünschenswertKenntnisse im Bereich Arbeitsrecht von VorteilErfahrung in der Steuerung von ProjektenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationstalent mit Hands-on-MentalitätKommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche InformationenDein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst​Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben istDu wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern - Du erhältst einen fundierten Überblick über die Konzernfinanzierung und seine Schnittstellen in einer multinationalen OrganisationProfitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten

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