Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Mit innovativen Lösungen in CO₂-Reduktion, Recyclingtechnologien und Digitalisierung setzen wir neue Maßstäbe und treiben die Branche voran.

Bei uns kannst Du nicht nur an zukunftsweisenden Projekten mitwirken, sondern auch Deine eigene Karriere aktiv gestalten. In unserer global vernetzten und zugleich regional verwurzelten Gemeinschaft haben Deine Ideen die Kraft, die Welt von morgen mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams und baue mit uns an einer besseren Zukunft – für die Branche, für die Umwelt und für Dich.

Für unser Zementwerk mit Sitz in Lengfurt suchen wir zum 01.09.2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Du berichtest an den Leiter Instandhaltung. Dein Arbeitsort ist Lengfurt.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

Sicherstellung eines reibungslosen Flusses der ein- und ausgehenden Waren

Güter annehmen und anhand der Begleitpapiere und mittels bestimmter Hilfsmittel die Art, Menge und Beschaffenheit der Lieferungen prüfen

Organisation der Entladung und Lagerung der eingehenden Güter

Erstellung von Begleitpapieren und Ladeeinheiten für den Warenausgang

Optimierung des Informations-, Material- und Werteflusses von der Beschaffung bis zum Absatz

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss

Technisches Verständnis

Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

Organisatorisches Geschick 

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:
Wir bieten eine 38 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.

Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit. 

Ausbildung, Übernahme:
Wir bieten eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung an und bei einem überzeugenden Ausbildungsabschluss streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Mark Bartl, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09395-1852216.