Job Description

At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.

Bei Boeing arbeiten wir innovativ und kooperativ zusammen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Vom Meeresgrund bis zum Weltraum leistest du in unserem Unternehmen einen Beitrag, der von Bedeutung ist. Wir sind bestrebt, für jede/jeden Mitarbeiter/in ein einladendes, respektvolles und inklusives Umfeld zu schaffen, in dem es viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gibt. Finde deine Zukunft mit uns!

Auszubildende zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

“Let’s build the future together“ heißt bei uns:

30 Tage Urlaub, die mit zunehmender Betriebszugehörigkeit ansteigen, sowie gute Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Feedbackgespräche sowie regelmäßiger Austausch bei unseren Azubi-Meetings Cross-funktionales und internationales Arbeiten in Teams rund um den GlobusBerufsschule nach Möglichkeit in der Nähe deines WohnortsHauseigene Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreien KaffeespezialitätenZuschuss zum HVV ProfiTicket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der TürFirmenfitness EGYM Wellpass 

Deine Aufgaben:

Du unterstützt den Einkauf und den Vertrieb von Verbrauchsmaterialien für die LuftfahrtindustrieDu unterstützt die Betreuung eines internationalen Kundenstamms vom Auftragseingang bis zur ZahlungDu unterstützt die Auftragsbearbeitung und -administration inklusive der regelmäßigen Terminüberwachung in täglicher Abstimmung mit der Materialwirtschaft und den VersandabteilungenDu erlernst die Grundlage für effiziente Preisverhandlungen und erstellst AngeboteDu unterstützt Verhandlungen und Absprachen mit nationalen und internationalen LieferantenDu erhälst Einblick in unterschiedliche Abteilungen in Anlehnung an den Ausbildungsrahmenplan

Was wir uns von Dir wünschen:

Abitur oder Fachoberschulegute Englischkenntnisse in Wort und Schrifterste Erfahrungen im Umgang mit dem MS-Office-PaketFreude am täglichen Kundenkontakt und am selbstständigen ArbeitenEinsatz- und Lernbereitschaft

“Come and join the Boeing Family”. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die ausschließlich über unser Online Portal angenommen wird.

Boeing Distribution ISC GmbH

Rudolf-Diesel-Str. 11-13, 24558 Henstedt-Ulzburg

www.BoeingDistribution.com

Work Authorization:

This requisition is for a locally hired position in Germany. Candidates must have current legal authorization to work immediately in Germany.

Boeing will not attempt to obtain Immigration and labor sponsorship for any applicants.

Applications for this position will be accepted until Aug. 26, 2025

Export Control Details: Non – US based job

Relocation

Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.

Visa Sponsorship

Employer will not sponsor applicants for employment visa status.

Shift

Not a Shift Worker (Germany)

Equal Opportunity Employer:

We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.

We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.