**Lokalizacja:** Warszawa **Opis stanowiska:** Jako Asystent/Asystentka ds. Marketingu będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie procesów związanych z wprowadzaniem produktów na rynek, koordynowanie działań wewnętrznych, współpracę z agencjami marketingowymi oraz pomoc w monitorowaniu kampanii marketingowych zarówno online, jak i offline. **Zakres obowiązków:** · Wsparcie w zarządzanie projektami związanymi z rozwojem produktów, w tym nadzór nad procesem adaptacji i rozwoju opakowań. · Aktywne monitorowanie trendów w branży oraz preferencji konsumentów, podejmowanie działań proaktywnych w celu wzmocnienia marki. · Udział w przygotowywaniu i realizacji planów oraz strategii rozwoju marki. · Tworzenie prezentacji dotyczących wyników działań marketingowych oraz planów rozwoju. · Ścisła współpraca z innymi działami, takimi jak finanse, sprzedaż, a także z zakładem produkcyjnym. · Analiza danych rynkowych oraz przygotowywanie rekomendacji na podstawie wyników badań i raportów. · Koordynowanie działań w social mediach, w tym współpraca z agencjami zewnętrznymi w celu optymalizacji treści i kampanii online. **Od kandydatów oczekujemy:** · Wykształcenia wyższego lub ostatnie lata studiów (preferowane w obszarze marketingu) · Umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności do przygotowywania raportów. · Podstawowej wiedzy z zakresu marketingu i zarządzania projektami · Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min.B2) · Bardzo dobrej znajomości języka polskiego · Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office, Power Point) · Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych · Dynamizmu w działaniu, bardzo dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i samodzielności w prowadzeniu zadań · Systematyczności i terminowości i proaktywnej postawy · Umiejętności rozwiązywania problemów i znajdowania nowych rozwiązań · Dyspozycyjności do pracy w pełnym wymiarze godzin · Aspiracja do rozwoju kariery w marketingu mile widziana **Co oferujemy:** · Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; · Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny); 50% dofinansowania do posiłków w kantynie pracowniczej; · Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia; · Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników; · Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans; · Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie z branży FMCG o najwyższych standardach pracy; · Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości; · Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy; · Elastyczne godziny pracy; · Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu); · Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska).