Localisation : Île MauriceComment vous épanouirez-vous :Recrutement complet : Menez le processus de recrutement en partenariat avec les managers recruteurs et les HR Business Partners pour développer des stratégies de recrutement efficaces.Sourcing de talents : Utilisez divers canaux de sourcing, notamment le sourcing direct, le réseautage, les réseaux sociaux et les recommandations, pour attirer des talents à travers l’Europe.Gestion des candidats : Assurez une expérience candidat positive tout au long du processus. Préqualifiez les candidats, facilitez les échanges de feedback et gérez les propositions d’embauche.Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces. Maintenez des données précises dans les systèmes ATS et CRM.Veille marché : Réalisez des recherches et développez des rapports d’intelligence marché pour fournir des insights pertinents sur le marché du travail et orienter les stratégies de recrutement.Profil recherché :Formation : Diplôme d’études secondaires requis ; diplôme universitaire ou expérience équivalente souhaitée.Expérience : Minimum 1 à 2 ans d’expérience en recrutement interne ou en agence. Une expérience dans le recrutement de profils techniques, ingénierie, sciences de la vie ou logistique est un atout.Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft 365, Workday ou autre ATS de grande envergure. Familiarité avec les outils CRM et LinkedIn Recruiter.Langues : Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français requise.Pourquoi nous rejoindre ?Un travail à impact : Jouez un rôle clé dans l’avenir de notre organisation en attirant les meilleurs talents.Un environnement collaboratif : Rejoignez une équipe bienveillante qui valorise la collaboration et l’innovation.Développement professionnel : Bénéficiez d’opportunités d’apprentissage et d’évolution dans un environnement dynamique.Avantages variés : Carte sportive, assurance santé privée, et bien plus encore !Si vous êtes un(e) recruteur(se) proactif(ve) et orienté(e) client, passionné(e) par l’acquisition de talents, nous serions ravis d’échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre l’équipe Talent Acquisition d’Avantor et contribuer activement à notre croissance et notre succès.
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The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.
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The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!
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