Deberes y responsabilidades esenciales
1. Lidera en disciplina / tecnología / proceso, teniendo en cuenta los costos, horarios y objetivos de desempeño.
2. Ayuda en la planificación de la cartera y en estrategias a largo plazo.
3. Gestiona la atracción, contratación, supervisión y desarrollo de contribuyentes individuales para que puedan cumplir con las metas del grupo.
4. Participa en reuniones externas y expone en grandes reuniones / foros internos.
5. Modela, enseña y aplica los valores de SEL, los Principios de Operación y los principios de Manufactura de Clase Mundial.
6. Entender. Crear. Simplificar.
7. Otros deberes asignados.

Calificaciones requeridas
Licenciatura en ingeniería o combinación equivalente de educación / experiencia
Más de 8 años de experiencia en ingeniería o gestión relacionada
Fuerte conocimiento técnico en una o más disciplinas / tecnologías de ingeniería
Capacidad demostrada para diseñar / producir / respaldar productos / procesos exitosos
Capacidad para gestionar problemas de procesos / líneas de productos que requieran creatividad, ingenio y orientación por parte del gerente.
Fuerte deseo de desarrollar a los empleados y liderar proyectos.
Capacidad para definir enfoques generales y soluciones específicas a problemas técnicos.
Fuertes habilidades para escribir, documentar y hablar.
Capacidad de aprender nuevas habilidades y asumir nuevas responsabilidades.
Capacidad de trabajar en equipo cooperativamente.
Antecedentes con resultados satisfactorios para SEL.
Resultado(s) negativo(s) a la prueba de droga.

Calificaciones preferidas
Experiencia en gestión de proyectos

Requisitos físicos
Ninguno