Jesteśmy Johnson Matthey, globalny lider w technologiach tworzących zrównoważoną przyszłość. Największe światowe firmy z branży energetycznej, chemicznej i motoryzacyjnej polegają na nas, aby ograniczać emisję dwutlenku węgla, redukować szkodliwe emisje i realizować swoje cele zrównoważonego rozwoju. Od ponad 205 lat wykorzystujemy zaawansowane właściwości metali, aby stawiać czoła największym globalnym wyzwaniom.
Cel pracy:
Jako Młodszy Specjalista ds. kadr będziesz odpowiedzialny/a m.in. za nadzór nad systemami HR (WD, Enova) oraz rejestracji czasu pracy (KRONOS). Rola ta odpowiada również za aktualizację, raportowanie zmian do dostawców (Security, Sodexo). Stanowisko jest pierwszym punktem kontaktowym w kwestiach kadrowych dla pracowników i kierowników oraz współpracuje z pozostałymi członkami Zespołu. Rola będzie szukać możliwości ulepszenia procesów i procedur związanych z systemami HR, płacami i danymi.
Rola:
Jako Młodszy Specjalista ds. kadr, będziesz realizować zadania takie jak:
Obsługa kadrowa Pracowników i Zleceniobiorców;
Terminowe wprowadzanie, przesyłanie danych do firm i wykonawców współpracujących z JM z zakresu kadr i płac, dbanie o staranne i zgodne z prawem prowadzenie dokumentacji personalne, przygotowanie dokumentacji kadrowej oraz współpraca z dostawcami programów benefitowych;
Wsparcie w zakresie obsługi systemów kadrowo-płacowych pracowników i kadry zarządzającej;
Weryfikacja poprawności danych (dane płacowe, benefity, czas pracy) przesyłanych do listy płac w uzgodnionym terminie;
Utrzymywanie plików osobistych w prawidłowej kolejności, zarówno w wersji papierowej, jak i elektronicznej (skanowanie, utrzymywanie dostępnej dla HR przez cały czas) oraz aktualizacja dokładnych danych we wszystkich systemach informatycznych HR;
Przygotowywanie danych dla przełożonego, identyfikując błędy i doradzając potencjalne rozwiązanie bądź udoskonalanie.
Kluczowe umiejętności, które pomogą odnieść sukces w tej roli :
min. Dwuletnie doświadczenie w roli HR w środowisku korporacyjnym
Wykształcenie wyższe - specjalizacja HR będzie dodatkowym atutem;
Dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;
Znajomość polskich przepisów prawa pracy- mile widziane;
Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole;
Znajomość Excela będzie dodatkowym atutem;
Umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach.
Co oferujemy?
Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach naszej firmy;
Możliwość nabycia ciekawego doświadczenia w nowej firmie produkcyjnej (nowoczesny i zautomatyzowany proces produkcyjny);
Benefit zimowy i letni (dodatkowe wsparcie finansowe);
Nagroda roczna w formie premii finansowej;
Dofinansowanie wyprawki szkolnej;
Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej (śniadania, obiady, dodatkowo automaty z gotowymi posiłkami);
Owocowe środy;
Prywatna opieka medyczna LuxMed (podstawowy pakiet za 1 zł) z możliwością dołączenia członków rodziny;
Dofinansowanie do karty sportowej;
Dodatkowe ubezpieczenie na życie;
Pracowniczy Program Poleceń;
Program Pracowniczych Planów Emerytalnych ( w całości finansowany przez pracodawcę – 4% wynagrodzenia );
Dogodna lokalizacja – Gliwice Strefa Łabędy (autobusy linii 280, 259, 693).
Nawet jeśli spełniasz tylko część wymagań roli, zachęcamy do przesłania aplikacji, chętnie się z Tobą skontaktujemy, aby omówić dalsze szczegóły!
Johnson Matthey da Ci swobodę, w działaniu byś w pełni zaangażował się w pracę i był częścią zespołu, w którym liczy się różnorodność opinii i każdy jest wysłuchany. Umożliwimy Ci realizację zadań, tworzenie rozwiązań i wartości dla naszych klientów. Jesteśmy odpowiedzialni za dzielenie się tymi samymi wartościami oraz ze wspólnym zaangażowaniem robimy to co właściwe. Naszą pasją jest wprowadzanie zmian i zapewnianie lepszego jutra dla nas i dla Ciebie — Razem dla czystszego i zdrowszego świata, dziś i dla przyszłych pokoleń.#LI-AP1
To submit your application, please click the "Apply" button online.
All applications are carefully considered and your details will be stored on our secure Application Management System. This is used throughout Johnson Matthey for the selection of suitable candidates for our vacancies as they arise. Johnson Matthey respects your privacy and is committed to protecting your personal information.
For more information about how your personal data is used please view our privacy notice: Johnson Matthey Privacy Notice. By applying for this role and creating an account you are agreeing to the notice.
Johnson Matthey Plc is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, religion or belief.