Sao Paulo, Brazil
6 days ago
ASSOCIATE (Especialista em Programas de Aprendizagem)

Projetos desafiadores, que buscam cada vez mais soluções tecnológicas e humanas na experiência e no contato com as pessoas.

Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.

Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia e criatividade. Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história.

Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!

Colaboração

Confiança: transparência e coerência;

Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;

Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.


Compromisso

Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;

Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;

Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;

Amar o que você faz;

Ser autêntico.


Curiosidade

Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;

Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;

Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;

Abrace a diversidade e a singularidade.


Estamos em busca de um(a) Associate para integrar nosso time de Consultoria com foco em Soluções de Aprendizagem. Essa pessoa será responsável por liderar projetos de desenho e implementação de programas de upskilling e reskilling de alta complexidade, com foco em tecnologias emergentes (como GenAI, dados) e plataformas tecnológicas, bem como em temas comportamentais e funcionais . Atuará diretamente com clientes estratégicos, traduzindo necessidades de negócio em soluções de aprendizagem inovadoras e escaláveis. 


Principais responsabilidades: 

Liderar o diagnóstico, desenho e implementação de programas de aprendizagem corporativa;Atuar como parceiro estratégico de clientes, entendendo seus desafios e propondo soluções customizadas;Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do cliente;Desenvolver soluções de aprendizagem em temas técnicos, comportamentais e funcionais;Colaborar com especialistas em conteúdo, tecnologia, design instrucional e gráfico para desenvolver experiências de aprendizagem impactantes;Acompanhar tendências em tecnologias emergentes e traduzi-las em oportunidades de aprendizagem;Apoiar o desenvolvimento de propostas comerciais e apresentações para clientes;Contribuir para a evolução da metodologia e das ofertas da área de consultoria;Mapeamento contínuo de tendências, novas metodologias e ferramentas no campo da aprendizagem.

Requisitos Técnicos: 

Experiência prévia em consultoria, educação corporativa, transformação digital ou áreas correlatas. Vivência com projetos de upskilling/reskilling preferencialmente em temas técnicos (tecnologias emergentes) e temas comportamentais/funcionais. Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem digital, como: Design Instrucional (ADDIE, SAM, Design Thinking aplicado à aprendizagem) Learning Experience Design (LxD) Microlearning, blended learning, mobile learning e social learning Modelos de avaliação de impacto (Ex.: Kirkpatrick, Phillips ROI) Familiaridade com ferramentas e plataformas como: LMS/LXP (ex: Moodle, Totara, Docebo, Degreed, EdCast) Ferramentas de autoria (ex: Articulate 360, Rise, Adobe Captivate, Vyond) Plataformas de conteúdo (ex: Coursera, Udemy Business, LinkedIn Learning) Ferramentas colaborativas (ex: Miro, Notion, Figma, Microsoft Teams) Habilidade para liderar projetos complexos e multifuncionais. Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e pensamento estratégico. Graduação completa em áreas como Administração, Psicologia, Engenharia, Pedagogia, Tecnologia ou afins. Inglês a partir do nível intermediário

Modalidade de trabalho: Híbrido. 

Disponibilidade para presencial em São Paulo. As idas serão de acordo com a necessidade do Projeto 

*Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.


Na NTT DATA, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!

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