Manulife HK is seeking a seasoned Associate Director, Brokerage with track record in driving the sales management. The incumbent will engage with broker partners in Corporate Clients to meet and exceed the sales targets and other KPIs as defined by company. **Position Responsibilities:** + Drive brokerage/IFA distribution channel expansion; develop and maintain professional relationship with both IFAs and local brokers and accountable for MPF business development + Strong technical knowledge in MPF & Individual Life business (including ILAS and HNW products) + Experience with EB brokers is an advantage + Resourceful and able to create new client relationships + Develop and conduct tailor made training and provide excellent sales support and product expertise at all points during the sales process + Lead and collaborate with internal stakeholders to develop a competitive sales platform + Keep abreast of the market development and regulatory requirement and ensure a high standard of internal control and compliance **Required Qualifications:** + University graduate with at least 7 years relevant experience in operations of insurance industry + Good communication in English & Chinese (Mandarin) and presentation skills + Having insurance sales experience & good understanding of the brokerage market will be an advantage + Strong knowledge on life and health insurance products, underwriting processes and regulatory requirements + Strong interpersonal, negotiation & problem solving skills + Proficiency in using MS Office (Word, Excel and PowerPoint) and + Ensure sales quality, compliance and regulatory requirements are met **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido